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The Atlanta Community Food Bank (ACFB)
Buchhaltungs- und Revisionsfragen Die unethische, systematische Aufzeichnung und Analyse von Geschäfts- und Finanztransaktionen im Zusammenhang mit allgemein anerkannten Rechnungslegungsstandards. (Dazu gehören: falsche Auskünfte zum Einkommen, falsche Auskünfte zu den Ausgaben, falsche Auskünfte zu Anlagen, fehlerhafte Anwendung von GAAP-Prinzipien, unrechtmäßige Transaktionen.)
Diebstahl Der Diebstahl; insbesondere: die verbrecherische Entfernung von persönlichem Eigentum mit der Absicht dieses dem rechtmäßigen Eigentümer zu entziehen.
Diskriminierung oder Belästigung Unaufgefordertes und unwillkommenes verbales und physisches Verhalten gegenüber einem Mitarbeiter auf Grund seines oder ihres Geschlechts oder Glaubens, seiner oder ihrer Religion oder Herkunft. (Beispiele sind u. a.: Vorurteile bei der Einstellung, einseitige Aufgabenzuweisung, ungerechtfertigte Entlassung, Beförderung [oder Nichtbeförderung] bestimmter Personen, Voreingenommenheit bei erzieherischen Entscheidungen, unfaire Bezahlung, unangemessene Ausdrucksweise).
Fehlverhalten oder unangemessenes Verhalten Absichtlich falsches Verhalten; im Besonderen: absichtliche Verstöße gegen das Gesetz oder anerkannte Standards.
Interessenkonflikt Ein Interessenkonflikt wird definiert als eine Situation, in der die objektive Ausübung der beruflichen Pflichten einer Person, z. B. eines Beamten, eines Angestellten oder sonstig Berufstätigen, durch ein genügend hohes privates oder persönliches Interesse beeinflusst werden kann. (Beispiele sind u. a.: unangemessene Beziehungen zu Lieferanten oder Anbietern, Bestechung, Missbrauch vertraulicher Informationen, unangemessene Beziehungen zu Kunden).
Sicherheit Nichteinhaltung der Vorgaben, die zu beachten sind, um sämtlichen Pflichten in einem sicheren Arbeitsumfeld nachkommen zu können. Potenzielle Gefahrenbereiche. (Beispiele: Umweltschäden, OSHA, EPA, Anordnungen des Vorgesetzten, unzureichende Ordnung und Sauberkeit.) Gewalt bringt die Absicht zum Ausdruck, Personen bzw. deren Eigentum Böses, Verletzungen oder Schaden zuzufügen (Beispiele: direkte, verschleierte, bedingte oder tätliche Gewalt).
Spendenverantwortung An das Unternehmen gerichtete Gelder wurden nicht mit äußerster Aufrichtigkeit gehandhabt oder nicht entsprechend den Absichten und Wünschen des Spenders verwendet. Vermissenlassen der gebührenden Sorgfalt hinsichtlich des Spenders und/oder der Spende. Verletzung des öffentlichen Vertrauens.
Verfälschung von Verträgen, Berichten oder Aufzeichnungen Die Verfälschung von Aufzeichnungen beinhaltet die Veränderung, Fingierung, Verfälschung oder Fälschung eines Dokuments oder Teilen dieses Dokuments, eines Vertrags oder einer Aufzeichnung zum Zweck, einen Vorteil zu erlangen oder den Wert des Dokuments, des Vertrags oder der Aufzeichnung falsch zu interpretieren.
Verstöße gegen Vorschriften Absichtliche oder unabsichtliche Handlungen, die den Firmenvorschriften, Vorgehensweisen, dem Verhaltenskodex und/oder impliziten vertraglichen Verantwortlichkeiten direkt widersprechen (Beispiele sind u. a.: Vertraulichkeitsvereinbarungen, Einstellungspraktiken, Sicherheit, Nutzung des Internet, firmeneigene Richtlinien).
Weitergabe Vertraulicher Informationen Unbefugte oder ungesetzliche Offenlegung von unternehmenseigenem geistigen Eigentum bzw. Geschäftsgeheimnissen, sowie Informationen zu Angestellten, Kunden oder Verbrauchern, zum Marketing und anderen unternehmenseigenen Datenbanken, Marketingplänen, Geschäftsvorschläge und –strategien.
Sonstiges Wenn die oben genannten Definitionen das Ereignis, die Handlung oder Situation nicht beschreiben, über das oder die Sie berichten möchten, verwenden Sie bitte diese Kategorie.