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Clark County School District
	Inappropriate Use of Technology	Use of technology systems and/or equipment such as Internet, Electronic Mail, desktops, laptops, wireless devices, communications devices, radios, cellular/wireless telephones, and other computing devices in a manner that violates security, policy or guidelines.
	Misuse of Assets or Services	Use of institutional resources or equipment without permission for non-institutional reasons.
	Violation of Policy	Willful or innocent actions that are in direct violation of institutional policy, procedures, code of conduct, and/or implied contractual responsibilities. (Examples include: non- disclosure agreements, hiring standards, safety, Internet usage)
	Belästigung und Schikanierung	Ungebetenes oder unerwünschtes Verhalten in physischer oder verbaler Form gegenüber einer Person, das eine einschüchternde, feindliche oder beleidigende Arbeitsumgebung erzeugt, die die Arbeitsleistung auf unzumutbare Weise beeinträchtigt oder Beschäftigungschancen negativ beeinflusst.
	Buchhaltung, Rechnungsprüfung und interne Finanzkontrollen	Bedenken zu fragwürdigen Praktiken im Zusammenhang mit Buchhaltung, Rechnungsprüfung sowie internen Finanzkontrollen. (Beispiele sind unter anderem: Falschaussage bei den Umsätzen oder in Dokumenten, die Umsätze betreffen, Falschaussagen bei den Ausgaben, den Anlagewerten oder falsche Anwendung der GAAP-Richtlinien)
	Diebstahl	Der Diebstahl; insbesondere: die verbrecherische Entfernung von persönlichem Eigentum mit der Absicht dieses dem rechtmäßigen Eigentümer zu entziehen.
	Diskriminierung	Rechtswidrige Behandlung aufgrund von Alter, Rasse, Geschlecht, Behinderung, Familienstand, ethnischer Herkunft und Glaubensbekenntnis. (Beispiele: Diskriminierung bei Einstellung, Diskriminierung bei Stellenvergaben, unrechtmäßige Beendigung eines Angestelltenverhältnisses, Diskriminierung bei Beförderungen).
	Drogenmissbrauch	Drogenmissbrauch wird als der Missbrauch von sowohl legalen als auch illegalen Drogen oder Medikamenten, einschließlich Alkohol, definiert. (Beispiele sind u. a.: Kokain, Betäubungsmittel, Marihuana, Aufputschmittel)
	Fehlverhalten oder unangemessenes Verhalten	Absichtlich falsches Verhalten; im Besonderen: absichtliche Verstöße gegen das Gesetz oder anerkannte Standards.
	Gewalt oder Bedrohungen	Gewalt ist der Ausdruck einer Absicht, einer Person oder deren Eigentum etwas Böses anzutun oder Verletzungen oder Schäden zuzufügen. (Beispiele sind u. a.: direkte, indirekte, verdeckte oder bedingungsabhängige Gewalt oder Androhungen derselben)
	Interessenkonflikt	Ein Interessenkonflikt wird definiert als eine Situation, in der die objektive Ausübung der beruflichen Pflichten einer Person, z. B. eines Beamten, eines Angestellten oder sonstig Berufstätigen, durch ein genügend hohes privates oder persönliches Interesse beeinflusst werden kann. (Beispiele sind u. a.: unangemessene Beziehungen zu Lieferanten oder Anbietern, Bestechung, Missbrauch vertraulicher Informationen, unangemessene Beziehungen zu Kunden).
	Unsachgemäße Abgabe oder Annahme von Geschenken	Die Abgabe, die Annahme oder die Ausschreibung von Gegenständen, was begründet als Versuch interpretiert werden könnte, eine Geschäftsbeziehung zu beeinflussen; Gegenstände, die zum Nutzen eines Individuums oder der Familie oder Freunde eines Individuums gegeben, empfangen oder ausgeschrieben wurden; Gegenstände, die im Zusammenhang mit vertraglichen Verhandlungen gegeben, empfangen oder ausgeschrieben wurden; die Annahme von Bargeld, Schecks, Geldanweisungen, Gutscheinen, Geschenkgutscheinen, Krediten, Produkten oder Diensten.
	Unsichere Arbeitsbedingungen	Das Nichteinhalten von Anforderungen, die die Ausführung aller Pflichten in einer sicheren Umgebung gewährleisten. Potenzielle Bereiche, die zu Personen- oder Sachschaden führen können. (Beispiele sind u. a.: Umweltschäden, Nichtbeachtung von Anordnungen Vorgesetzter, der Umweltschutzbehörde oder der Regelungen zur Sicherheit am Arbeitsplatz, ungenügende Ordnung und Sauberkeit)
	Unterschlagung	Betrügerische Auflösung (betriebseigene Verbindlichkeiten) zum eigenen Gebrauch. (Dazu gehören: Buchhaltungsfehler, missbräuchliche Verwendung von Mitteln und falsche Handhabung der Kasse)
	Verfälschung von Verträgen, Berichten oder Aufzeichnungen	Die Verfälschung von Aufzeichnungen beinhaltet die Veränderung, Fingierung, Verfälschung oder Fälschung eines Dokuments oder Teilen dieses Dokuments, eines Vertrags oder einer Aufzeichnung zum Zweck, einen Vorteil zu erlangen oder den Wert des Dokuments, des Vertrags oder der Aufzeichnung falsch zu interpretieren.
	Vergeltung	Verbale, körperliche oder schriftliche Diskriminierung oder Belästigung einer Person, die in gutem Glauben eine mögliche Verletzung des Verhaltenskodex gemeldet hat.
	Verstösse gegen Lieferbedingungen und Verträge	Tätigkeit von Lieferanten oder Vertragspartnern, die der Unternehmenspolitik oder –verfahren zuwiderlaufen; unzulässige und auf persönlichem Gewinn, unlauterem Verhandeln oder Beeinflussung von Vertragsvergaben basierende Auswahl von Lieferanten oder Vertragspartnern.
	Sonstiges	Wenn die oben genannten Definitionen das Ereignis, die Handlung oder Situation nicht beschreiben, über das oder die Sie berichten möchten, verwenden Sie bitte diese Kategorie.