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East Adams Rural Healthcare (East Adams Rural Healthcare)
	Buchhaltungs- und Revisionsfragen	Die unethische, systematische Aufzeichnung und Analyse von Geschäfts- und Finanztransaktionen im Zusammenhang mit allgemein anerkannten Rechnungslegungsstandards. (Dazu gehören: falsche Auskünfte zum Einkommen, falsche Auskünfte zu den Ausgaben, falsche Auskünfte zu Anlagen, fehlerhafte Anwendung von GAAP-Prinzipien, unrechtmäßige Transaktionen.)
	Diebstahl	Der Diebstahl; insbesondere: die verbrecherische Entfernung von persönlichem Eigentum mit der Absicht dieses dem rechtmäßigen Eigentümer zu entziehen.
	Diskriminierung oder Belästigung	Unaufgefordertes und unwillkommenes verbales und physisches Verhalten gegenüber einem Mitarbeiter auf Grund seines oder ihres Geschlechts oder Glaubens, seiner oder ihrer Religion oder Herkunft. (Beispiele sind u. a.: Vorurteile bei der Einstellung, einseitige Aufgabenzuweisung, ungerechtfertigte Entlassung, Beförderung [oder Nichtbeförderung] bestimmter Personen, Voreingenommenheit bei erzieherischen Entscheidungen, unfaire Bezahlung, unangemessene Ausdrucksweise).
	Drogenmissbrauch	Drogenmissbrauch wird als der Missbrauch von sowohl legalen als auch illegalen Drogen oder Medikamenten, einschließlich Alkohol, definiert. (Beispiele sind u. a.: Kokain, Betäubungsmittel, Marihuana, Aufputschmittel)
	Fehlverhalten oder unangemessenes Verhalten	Absichtlich falsches Verhalten; im Besonderen: absichtliche Verstöße gegen das Gesetz oder anerkannte Standards.
	Gewalt oder Bedrohungen	Gewalt ist der Ausdruck einer Absicht, einer Person oder deren Eigentum etwas Böses anzutun oder Verletzungen oder Schäden zuzufügen. (Beispiele sind u. a.: direkte, indirekte, verdeckte oder bedingungsabhängige Gewalt oder Androhungen derselben)
	Health Insurance Portability and Accountability Act (Verwaltung von Versichertendaten)	Diese Kategorie muss gewählt werden, wenn es sich um eine Angelegenheit eines unzulässigen Gebrauchs oder einer unzulässigen Offenbarung von geschützten Gesundheitsinformationen handelt. Geschützte Gesundheitsinformation bedeutet: (1) Informationen, die von einer Einrichtung des Gesundheitswesens, einer Krankenkasse, einer Gesundheitsbehörde, einem Arbeitgeber, einer Lebensversicherungsgesellschaft, von Schulen oder Universitäten oder Abrechnungsstellen im Gesundheitswesen erstellt oder aufgenommen wurden und (2) die sich auf die vergangene, gegenwärtige oder zukünftige physische oder geistige Gesundheit oder Situation einer Person beziehen; Erbringung von medizinischer Versorgung gegenüber einer Person oder die vergangene, gegenwärtige oder zukünftige Bezahlung für die medizinische Versorgung einer Person und (i) Informationen, die die Person identifizieren oder (ii) für die eine begründete Annahme besteht anzunehmen, dass die Informationen zur Identifizierung der Person benutzt werden können.
	Interessenkonflikt	Ein Interessenkonflikt wird definiert als eine Situation, in der die objektive Ausübung der beruflichen Pflichten einer Person, z. B. eines Beamten, eines Angestellten oder sonstig Berufstätigen, durch ein genügend hohes privates oder persönliches Interesse beeinflusst werden kann. (Beispiele sind u. a.: unangemessene Beziehungen zu Lieferanten oder Anbietern, Bestechung, Missbrauch vertraulicher Informationen, unangemessene Beziehungen zu Kunden).
	PhRMA Code zu Interaktionen mit Spezialisten aus dem Gesundheitsbereich	Jede Verletzung des Pharmaceutical Research and Manufacturers Association (“PhRMA”) Code zu Interaktionen mit Spezialisten aus dem Gesundheitsbereich
	Sabotage oder Vandalismus	Zerstörung des Eigentums des Arbeitgebers (z. B. Werkzeuge oder Materialien) oder das Behindern der Herstellung durch unzufriedene Arbeiter (Beispiele sind u. a.: Zerstörung von Ausrüstung, Diebstahl, Arbeitsverlangsamung, Computerviren).
	Sicherheit, Gesundheit und Umwelt	Versäumnis, ein sicheres Arbeitsumfeld oder laut Unternehmensrichtlinien erforderliches Training zur Verfügung zustellen; Nicht-Melden von Unfällen usw. und das Verbergen tatsächlicher oder potentieller Umweltschäden; Nichteinhaltung von Umweltgesetzen.
	Unerlaubte/betrügerische Verwendung der Geräte und Anlagen des Unternehmens	Unsachgemäßer Gebrauch/Missbrauch der Dienstleistungen, Geräte oder Anlagen des Unternehmens.
	Weitergabe Vertraulicher Informationen	Unbefugte oder ungesetzliche Offenlegung von unternehmenseigenem geistigen Eigentum bzw. Geschäftsgeheimnissen, sowie Informationen zu Angestellten, Kunden oder Verbrauchern, zum Marketing und anderen unternehmenseigenen Datenbanken, Marketingplänen, Geschäftsvorschläge und –strategien.
	Sonstiges	Wenn die oben genannten Definitionen das Ereignis, die Handlung oder Situation nicht beschreiben, über das oder die Sie berichten möchten, verwenden Sie bitte diese Kategorie.