Sie befinden sich derzeit in der vertraulichen und sicheren Berichterstattungsstruktur von EthicsPoint. Weiter unten können Sie aus einer Liste von verschiedenen Verstößen auswählen. Bitte klicken Sie auf den Pfeil (Arrow Example), um die Art des Verstoßes auszuwählen, über den Sie berichten möchten.

Community West Bank
Abuse of Authority (inappropriate supervisory directions) Any inappropriate actions or directions from a person of authority.
Accounting Irregularities and other Accounting, Internal Accounting Controls or Auditing Matters Any potential accounting/control/auditing irregularity that may be a violation of law such as Sarbanes-Oxley, or other similar law and/or regulation, in any jurisdiction.
Business Relationships with Clients, Suppliers and Vendors Business relationships between employees and clients, vendors or suppliers that are inconsistent with the Company's Code of Conduct.
Conflicts of Interest (between clients, suppliers and vendors, not between employees) When an employee’s private or personal interests are inconsistent with their duties to the Company.
Discrimination, Harassment, Equal Employment or Diversity Issues Any inappropriate act or violation of Company HR policies and procedures governing discrimination, harassment, equal employment or diversity.
Fraud or Illegal Activities Falsification of Company records, misappropriation of assets, theft or embezzlement.
Physical Assets Unauthorized, unlawful or improper use of Company assets, including the unauthorized use of assets for other than legitimate business purposes.
Physical Threats or Violence Threat or violent act between employees and between employees and clients, suppliers or vendors.
Diebstahl Der Diebstahl; insbesondere: die verbrecherische Entfernung von persönlichem Eigentum mit der Absicht dieses dem rechtmäßigen Eigentümer zu entziehen.
Geschenke und Bewirtung Bezieht sich auf unangemessene Anbieten, Erbitten oder Empfangen von Objekten, die den Nennwert überschreiten, von Verkäufer, Kuden oder Dritten als Angestellte/r des Unternehmens.
Vergeltung Verbale, körperliche oder schriftliche Diskriminierung oder Belästigung einer Person, die in gutem Glauben eine mögliche Verletzung des Verhaltenskodex gemeldet hat.
Sonstiges Wenn die oben genannten Definitionen das Ereignis, die Handlung oder Situation nicht beschreiben, über das oder die Sie berichten möchten, verwenden Sie bitte diese Kategorie.