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UnitedHealthcare Fraud,Waste, Abuse Hotline
	Contabilidad y finanzas	Asuntos contables y de auditoría Libros y registros exactos Facturación y codificación Controles bancarios reglamentarios o internos Violación de la ley de valores Transacciones prohibidas/sanciones
	Soborno, fraude y robo	Disposiciones contras las comisiones clandestinas Soborno Malversación Falsificación de contratos, informes o registros Fraude (empleado, miembro, proveedor) Robo Uso de bienes de la empresa para provecho personal
	Integridad y responsabilidad	Reconocemos que las apariencias importan cuando se trata de la integridad y que cada uno es personalmente responsable de sus acciones. Nos sometemos a altas normas de integridad personal e institucional en nuestras interacciones con clientes, miembros, empleados, socios y otras partes interesadas, incluidos gobiernos y el público. Asuntos contables y de auditoría Libros y registros exactos Conflicto de intereses Delegación de autoridad Violación reglamentaria general Regalos e invitaciones Honorarios pagados a los empleados Actividad indebida de proveedores / contratistas Directivos externos Transacciones prohibidas / Sanciones Controles bancarios reglamentarios o internos Violación de la ley de valores Reembolso de viajes y gastos
	Competencia justa y trato justo	Nuestro éxito se basa en la competencia honesta. Antimonopolio Disposiciones contra las comisiones clandestinas Malversación Falsificación de contratos, informes o registros Fraude (empleado, miembro, proveedor) Robo
	Privacidad y seguridad de la información	Mantener la privacidad y la seguridad de la información personal que recopilamos, usamos, o se nos confía es un componente esencial de nuestra misión y nuestro compromiso con la integridad y la conducta ética. Tarjeta de identificación y control del acceso Incidentes y violaciones Mal manejo de la información Envío equivocado – Fax mal dirigido Robo de información personal electrónicamente o en papel Transmisión de información incorrecta
	Nuestros activos y el medioambiente	La gestión es la administración cuidadosa y responsable de algo encomendado a nuestro cuidado. Como empleados, se nos encomiendan los activos de la Empresa, lo que incluye equipo, suministros, datos, información financiera, información confidencial de la empresa y propiedad intelectual. Mantenimiento de los edificios: Seguridad y protección de la salud Destrucción de la propiedad Divulgación de información confidencial Problemas de salud y seguridad Sabotaje o vandalismo Cumplimiento del software Marcas registradas y marcas de servicio Uso de bienes de la Empresa para provecho personal
	Interacciones con el Gobierno	Colaboramos con agencias y funcionarios gubernamentales alrededor del mundo — como nuestros legisladores, reguladores y clientes — y nuestras actividades comerciales con gobiernos internacionales, nacionales, estatales y locales se examinan muy de cerca. Soborno Contrataciones gubernamentales Contribuciones políticas Regalos e invitaciones Sanciones económicas Violación a la Ley de reclamos falsos
	Comunicación	Nuestra reputación proviene, en parte, de las relaciones que mantenemos con el público, la prensa, analistas y todos los que tienen una relación con nosotros. Políticas y lineamientos de las redes sociales
	Un entorno de trabajo seguro y que brinde apoyo	Nos esforzamos por proporcionarle a todos los empleados un entorno de trabajo seguro y que brinde apoyo. Asistencia Discriminación o acoso Queja de los empleados (sobre el gerente, compañero de trabajo) Políticas de las relaciones laborales (alcohol / drogas, investigación de antecedentes, código de vestimenta, empleo de parientes, no captación y tiempo libre) Favoritismo Represalias Despido Armas Horario de trabajo y horas extras Indemnización por accidentes de trabajo Violencia en el lugar de trabajo