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Bankers Trust Company
	Abuso de autoridad (instrucciones de supervisión inapropiadas)	Cualquier acción o dirección inapropiada de una persona de autoridad.
	Activos Físicos	Uso no autorizado, ilegal o inapropiado de los activos de la Compañía, incluido el uso no autorizado de activos para fines comerciales que no sean legítimos.
	Amenazas Físicas o Violencia	Amenaza o acto violento entre empleados y entre empleados y clientes, proveedores o vendedores.
	Conflictos de intereses (entre clientes, proveedores y vendedores, no entre empleados)	Cuando los intereses privados o personales de un empleado son inconsistentes con sus obligaciones en la Compañía.
	Discriminación, Acoso, Igualdad de Empleo o Cuestiones de Diversidad	Cualquier acto inapropiado o violación de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos de la Compañía que rigen la discriminación, el acoso, la igualdad de empleo o la diversidad.
	Fraude o Actividades Ilegales	Falsificación de registros de la Compañía, apropiación indebida de activos, robo o malversación de fondos.
	Información del Cliente y Protección de Datos (incluye registros perdidos o comprometidos y asuntos de privacidad)	Falta y / o divulgación no autorizada de datos del cliente que contengan información de identificación personal.
	Irregularidades de Contabilidad y otros Aspectos de Contabilidad, Controles de Contabilidad Internos o Asuntos de Auditoría	Cualquier irregularidad potencial de contabilidad/control/auditoría que pueda ser una violación de la ley, como Sarbanes-Oxley, u otra ley y/o regulación similar, en cualquier jurisdicción.
	Nombre de la empresa y marca	Infracción de la política corporativa que rige el uso del nombre o la marca de la Empresa.
	Obsequios y agasajos	Refiere al ofrecimiento inapropiado, a la solicitación o de aceptar artículos del valor más que nominal de vendedores, de clientes o de otros terceros en una capacidad como empleado de la compañía.
	Prácticas comerciales (cuestiones de política y/o procedimientos)	Improper execution of established procedures and controls.
	Represalias	Es el comportamiento abusivo o discriminatorio, sea de palabra o físico, con una persona que haya presentado, de buena fe, una denuncia por infracción del Código Deontológico.
	Robo	El acto de sustraer; concretamente: la toma y retirada criminal de propiedad personal con la intención de privar de ésta al propietario legítimo.
	Soborno o Contragolpes (no gubernamentales	El pago o provisión de cualquier dinero, honorario, comisión, crédito, obsequio, propina, cosa de valor o compensación de cualquier tipo que se proporcione directa o indirectamente, y que tenga como uno de sus propósitos la obtención o recompensa indebida de un trato favorable en una relación comercial.
	Otro	Si usted cree que las definiciones enumeradas arriba no describen el suceso, acción o situación que usted busca denunciar, utilice este encabezado.