En este punto, usted se encuentra en la confidencial y segura estructura de realización de denuncias de EthicsPoint. Abajo se encuentran los tipos de infracciones disponibles para usted. Haga clic en la flecha () para elegir el tipo de infracción que le gustaría denunciar.

BrightView Technologies Inc.
	Asuntos contables y de auditoría	La grabación y el análisis inmorales y sistemáticos de las transacciones empresariales y financieras asociadas a las prácticas contables comúnmente aceptadas (por ejemplo, tergiversación de los ingresos, tergiversación de los gastos, tergiversación de los activos, aplicación incorrecta de los principios GAAP, transacciones ilegales).
	Condiciones inseguras de trabajo	Incumplimiento en cumplir con los requisitos necesarios para desarrollar todas las actividades en un entorno seguro. Áreas potenciales de peligro. (Los ejemplos incluyen: daño ambiental, OSHA (Occupational Safety and Health Administration) [Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, por sus siglas en inglés], EPA (Environmental Protection Agency) [agencia norteamericana para la protección del medio ambiente, por sus siglas en inglés], directrices de los supervisores, deficiente aseo y mantenimiento de las instalaciones)
	Conducta incorrecta o comportamiento inapropiado	Proceder erróneo intencional; específicamente: infracción deliberada de una ley o norma.
	Conflicto de Intereses	Un conflicto de intereses se define como una situación en la cual una persona, tal como un servidor público, un empleado o un profesional, tiene un interés privado o personal suficiente para aparentar influir en el ejercicio objetivo de sus deberes oficiales. (Los ejemplos incluyen: relaciones inapropiadas con vendedores, corrupción, uso incorrecto de información confidencial, relaciones inapropiadas con clientes)
	Discriminación o acoso	Conducta verbal o física no propiciada y no bien recibida dirigida a un empleado debido a su sexo, religión, antecedente étnico o creencias. (Los ejemplos incluyen: parcialidad en contratación, parcialidad en asignaciones, terminación ilegal de la relación de trabajo, parcialidad en ascensos, parcialidad en decisiones educativas, prestaciones injustas, lenguaje inadecuado)
	Divulgación de Información Confidencial	Divulgación no autorizada o contra la ley de propiedad intelectual perteneciendo a la corporación o secretos de comercio, tanto como información del empleado, cliente o consumidor, comercialización y otras bases de datos corporativos, planes de mercado, propuestas de negocio y estrategias.
	Falsificación de contratos, informes y registros	La falsificación de registros consiste en alterar, inventar o falsificar la totalidad o parte de un documento, contrato o registro con el fin de obtener una ventaja o falsear el valor del documento, contrato o registro.
	Infracción a las políticas	Acciones deliberadas o no intencionadas que van en infracción directa a las políticas, procedimientos, códigos de conducta o responsabilidades contractuales implícitas de la compañía. (Los ejemplos incluyen: convenios de no-divulgación de información, normas de contratación, seguridad, uso de Internet, directrices corporativas)
	Ley de protección del medio ambiente, salud o seguridad	La violación de cualquier ley ambiental, regulación, política corporativa o procedimiento sobre el tratamiento y eliminación de materiales peligrosos o la seguridad y salud de otros individuos.
	Represalias	Es el comportamiento abusivo o discriminatorio, sea de palabra o físico, con una persona que haya presentado, de buena fe, una denuncia por infracción del Código Deontológico.
	Robo	El acto de sustraer; concretamente: la toma y retirada criminal de propiedad personal con la intención de privar de ésta al propietario legítimo.
	Uso Impropio de Propiedad Intelectual	Divulgación no autorizada o ilegal de información confidencial, incluyendo invenciones, investigación y datos técnicos, fórmulas, descubrimientos, diseños, mejoras, ideas, instrucciones de fabricación, programas de computadoras, marcas comerciales, patentes, derechos de autor, información no publicada de finanzas o precios y todo documento relacionado.
	Violencia o amenaza	Violencia es una expresión de la intención de causar maldad, lesión o daño a una persona o a su propiedad. (Entre los ejemplos se incluyen este tipo de actos de forma directa, encubierta, condicional, violenta).
	Otro	Si usted cree que las definiciones enumeradas arriba no describen el suceso, acción o situación que usted busca denunciar, utilice este encabezado.