Vous vous trouvez actuellement dans la zone confidentielle et sécurisée d'EthicsPoint. La liste ci-dessous présente certains types de violations possibles. Veuillez cliquer sur la flèche () pour sélectionner le type de violation que vous désirez signaler.

Nuclear Threat Initiative (NTI)
	Conditions de travail dangereuses	Le fait de ne pas satisfaire aux exigences requises pour pouvoir accomplir toutes les tâches dans un environnement qui ne présente aucun danger. Les zones potentiellement dangereuses. (Par exemple : dommages à l'environnement, organismes de sécurité au travail (tels que l'OSHA aux États-Unis et l'Agence pour la sécurité et la santé au travail en Europe), organismes publics de protection de l'environnement (tel que l'EPA aux États-Unis), directives des cadres, mauvaise tenue du lieu de travail).
	Conflit d'intérêt	Un conflit d'intérêt est défini comme étant une situation dans laquelle un individu, tel qu'un fonctionnaire, un employé ou un professionnel, peut avoir un intérêt personnel et individuel suffisant pour que cela puisse influencer l'exercice impartial de ses fonctions officielles. (Par exemple : relations inappropriées avec des vendeurs et fournisseurs, corruption, usage abusif d'informations confidentielles, relations inappropriées avec la clientèle.)
	Discrimination ou harcèlement	Conduite verbale ou physique non sollicitée et malvenue envers un o une employée en raison de son sexe, de sa religion, de son ethnie ou de ses croyances. (Par exemple : comportements biaisés lors des embauches, les affectations, les promotions et les décisions éducationnelles, rémunérations abusives, licenciements abusifs, langage inapproprié.)
	Mauvaise conduite ou comportement inapproprié	Il s'agit de mauvaise conduite intentionnelle, telle que la violation délibérée d'une loi ou d'une norme.
	Violence ou menace	La violence peut s'exprimer par l'intention de porter préjudice à quelqu'un et de causer des blessures à sa personne ou des dommages à ses biens. (Par exemple : direct, voilé, conditionnel, violent.)
	Vol	Le vol, en particulier : l’appropriation illégitime de la propriété d’autrui en vue de priver le propriétaire légitime de son bien.
	Autre	Si aucune des définitions de fautes décrites ci-dessus ne permet, à votre avis, de décrire l'événement, l'action ou la situation que vous voulez signaler, veuillez compléter cette catégorie.
	Suggestion	We encourage positive suggestions and stories.
	Inquiry	We encourage employees to direct any questions related to policies and procedures directly to their NTI supervisor or Human Resources.