Ora si trova nella struttura di reporting protetta e riservata di EthicsPoint system. Di seguito sono elencate le opzioni disponibili. Facendo clic sulla freccia () può selezionare il tipo di segnalazione che desidera effettuare.

Appspace, Inc.
	Condotta errata o comportamento inappropriato	Comportamento errato intenzionale; specificamente: violazione deliberata di leggi o normative.
	Conflitto di interesse	Si definisce conflitto di interessi una situazione in cui una persona, quale un pubblico ufficiale, un dipendente o un professionista, abbia un interesse privato o personale sufficiente da far ritenere che questo influenzi l'obiettivo esercizio dei suoi doveri ufficiali. (Esempi comprendono: relazioni con fornitori inopportune, corruzione, cattivo uso di informazioni riservate, relazioni con i clienti inopportune)
	Discriminazione o molestie	Invito, verbale o fisico, a una condotta non gradita indirizzato a un dipendente dovuto a sesso, religione, etnia o credo religioso.(Esempi comprendono: influenza nelle assunzioni e negli assegnamenti, cessazione ingiustificata del rapporto di lavoro, influenza nelle promozioni e nelle decisioni istruttive, compensi inadeguati, linguaggio inappropriato)
	Donazione o ricezione illecita di regali	Consegna, accettazione o richiesta di beni o sevizi ragionevolmente interpretabile come tentativo di influenzare una relazione o una decisione commerciale; beni o sevizi consegnati, ricevuti o richiesti a vantaggio di una o più persone oppure di amici e familiari; beni o sevizi consegnati, ricevuti o richiesti durante o in relazione alla negoziazione di un contratto; accettazione di contanti, assegni, vaglia, voucher, buoni omaggio, prestiti, prodotti o servizi.
	Frode	La rappresentazione erronea intenzionale o l’occultamento di informazioni per ingannare, indurre in errore, o acquisire informazioni di valore. Con il termine frode si intende un inganno intenzionale perpetrato per assicurarsi un guadagno scorretto. (Esempi includono: violazione di criteri, sabotaggio)
	Furto (appropriazione, sottrazione, rapina)	L'atto di rubare; specificatamente: appropriazione illecita e rimozione di proprietà personali con l'intento di sottrarle al legittimo proprietario; appropriazione indebita (ad es. mediante furto o malversazione) di beni.
	Leggi sulla tutela ambientale, salute o sicurezza	Violazione di eventuali leggi, regolamenti o politica aziendale in materia di ambiente in riferimento al trattamento e allo smaltimento di materiali pericolosi o alla salute e alla sicurezza delle altre persone.
	Questioni relative a contabilità e verifica contabile	Registrazione e analisi sistematiche delle transazioni aziendali e finanziarie correlate a prassi contabili generalmente accettate per finalità contrarie all'etica. Ad esempio: informazioni non veritiere nelle dichiarazioni dei redditi, nei rendiconti spese, nelle dichiarazioni relative ai cespiti oppure applicazione scorretta dei principi contabili generalmente accettati (GAAP), transazioni illecite.
	Riservatezza e appropriazione indebita	La riservatezza riguarda la tutela delle informazioni non pubbliche della Società e dei nostri clienti e l'impiego di tali informazioni soltanto per scopi commerciali legittimi. L'appropriazione indebita riguarda l'impiego non autorizzato o indebito dei diritti di proprietà intellettuale di terzi, inclusi brevetti, marchi commerciali, diritti di copyright e segreti commerciali.
	Risorse umane	Problemi, conflitti e preoccupazioni che coinvolgano i dipendenti e i loro collaboratori, i manager o la società.
	Ritorsione	Comportamento discriminatorio o persecutorio verbale, fisico o scritto verso un individuo che ha denunciato in buona fede un problema concernente la conformità.
	Uso di beni o risorse aziendali	In riferimento all'uso di tempo, materiali, beni o strutture aziendali (e-mail e voice mail comprese) per scopi non direttamente correlati alle attività sociali, ovvero rimozione, prestito o distruzione non autorizzati di beni aziendali.
	Violazione della proprietà intellettuale	Qualsiasi utilizzo non autorizzato o improprio, appropriazione indebita o divulgazione di informazioni riservate (in qualsiasi forma) o proprietà intellettuale appartenenti alla Società o ai clienti, fornitori o partner commerciali della Società, ivi inclusa, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, qualsiasi proprietà intellettuale tutelata ai sensi della legge statunitense o di leggi di altri Paesi in materia di diritti d’autore, brevetti o segreti industriali. Quanto elencato comprende anche qualsiasi utilizzo non autorizzato o improprio dei sistemi informatici della Società.
	Altro	Se ritenete che le definizioni qui sopra non descrivono l'evento, azione o situazione che state osservando per segnalare circa, usi prego questa intestazione.