Ora si trova nella struttura di reporting protetta e riservata di EthicsPoint system. Di seguito sono elencate le opzioni disponibili. Facendo clic sulla freccia () può selezionare il tipo di segnalazione che desidera effettuare.

Astrana Health, Inc.
	Condotta errata o comportamento inappropriato	Comportamento errato intenzionale; specificamente: violazione deliberata di leggi o normative.
	Condotta illegale o fraudolenta	Qualsiasi attività che sia proibita dalla legge o un raggiro deliberatamente messo in atto al fine di assicurarsi un guadagno sleale o illegale.
	Conflitto di interesse	Si definisce conflitto di interessi una situazione in cui una persona, quale un pubblico ufficiale, un dipendente o un professionista, abbia un interesse privato o personale sufficiente da far ritenere che questo influenzi l'obiettivo esercizio dei suoi doveri ufficiali. (Esempi comprendono: relazioni con fornitori inopportune, corruzione, cattivo uso di informazioni riservate, relazioni con i clienti inopportune)
	Contabilità, auditing, fatturazione e controlli finanziari interni	Preoccupazioni relative a pratiche discutibili riguardanti contabilità, auditing, fatturazione o controlli finanziari interni.
	Discriminazione o molestie	Invito, verbale o fisico, a una condotta non gradita indirizzato a un dipendente dovuto a sesso, religione, etnia o credo religioso.(Esempi comprendono: influenza nelle assunzioni e negli assegnamenti, cessazione ingiustificata del rapporto di lavoro, influenza nelle promozioni e nelle decisioni istruttive, compensi inadeguati, linguaggio inappropriato)
	Falsificazione di contratti, registrazioni o rapporti	Falsificazione delle registrazioni tramite alterazione, produzione di falsi, falsificazione o creazione completa o parziale di documenti, contratti o registrazioni con lo scopo di acquisire un vantaggio o di falsificare il valore di un documento, contratto o registrazione.
	Furto	Furti, ovvero appropriazione o rimozione di proprietà personali con l'intento di sottrarle al legittimo proprietario.
	Insider Trading o altre violazioni della sicurezza	Violazione, trasgressione; in particolare: una violazione delle norme definite dalle misure di sicurezza.
	Riservatezza e appropriazione indebita	La riservatezza riguarda la tutela delle informazioni non pubbliche della Società e dei nostri clienti e l'impiego di tali informazioni soltanto per scopi commerciali legittimi. L'appropriazione indebita riguarda l'impiego non autorizzato o indebito dei diritti di proprietà intellettuale di terzi, inclusi brevetti, marchi commerciali, diritti di copyright e segreti commerciali.
	Rispetto delle normative	Violazione di leggi, requisiti o linee guida di un’agenzia governativa o di ente normativo.
	Utilizzo improprio di attività o servizi	L'utilizzo non autorizzato di risorse o apparecchiature della società per scopi non commerciali.
	Violazione della policy	Azioni consapevoli o involontarie in diretta violazione di policy, procedure, codice di condotta aziendali e/o che implichino responsabilità contrattuali (Esempi comprendono: contratti di non divulgazione, standard di assunzione, sicurezza, uso di Internet, guide linea aziendali).
	Violazioni del Foreign Corrupt Practices Act	Le violazioni del FCPA includono: (i) corruzione di pubblici ufficiali stranieri (tra cui dipendenti diretti di un governo straniero, dipendenti di aziende commerciali di proprietà o controllate da governi stranieri e privati con responsabilità simili a quelle dei dipendenti pubblici) e (ii) falsificazione, per qualsivoglia fine, delle voci sui libri aziendali.
	Violenza o minaccia	Per violenza si intende l'espressione dell'intenzione di infliggere ferite, lesioni, o danni a una persona o alla sua proprietà. (Esempi comprendono: violenza diretta, velata, condizionale)
	Altro	Se ritenete che le definizioni qui sopra non descrivono l'evento, azione o situazione che state osservando per segnalare circa, usi prego questa intestazione.