Ora si trova nella struttura di reporting protetta e riservata di EthicsPoint system. Di seguito sono elencate le opzioni disponibili. Facendo clic sulla freccia () può selezionare il tipo di segnalazione che desidera effettuare.

East Adams Rural Healthcare (East Adams Rural Healthcare)
	Abuso di sostanze	Si definisce abuso di sostanze l'uso improprio di sostanze legali e illegali, incluso l'alcol. (Esempi comprendono: cocaina, narcotici, marijuana, stimolanti)
	Condotta errata o comportamento inappropriato	Comportamento errato intenzionale; specificamente: violazione deliberata di leggi o normative.
	Conflitto di interesse	Si definisce conflitto di interessi una situazione in cui una persona, quale un pubblico ufficiale, un dipendente o un professionista, abbia un interesse privato o personale sufficiente da far ritenere che questo influenzi l'obiettivo esercizio dei suoi doveri ufficiali. (Esempi comprendono: relazioni con fornitori inopportune, corruzione, cattivo uso di informazioni riservate, relazioni con i clienti inopportune)
	Discriminazione o molestie	Invito, verbale o fisico, a una condotta non gradita indirizzato a un dipendente dovuto a sesso, religione, etnia o credo religioso.(Esempi comprendono: influenza nelle assunzioni e negli assegnamenti, cessazione ingiustificata del rapporto di lavoro, influenza nelle promozioni e nelle decisioni istruttive, compensi inadeguati, linguaggio inappropriato)
	Furto	Furti, ovvero appropriazione o rimozione di proprietà personali con l'intento di sottrarle al legittimo proprietario.
	Health Insurance Portability and Accountability Act (legge sulla trasferibilità e responsabilità sulla copertura assicurativa sanitaria)	Selezionare questa categoria nel caso in cui si sospetti l’uso improprio o la divulgazione di dati sanitari protetti. I dati sanitari protetti sono informazioni: (1) create o ricevute da un operatore sanitario, programma sanitario, autorità sanitaria, datore di lavoro, assicuratore per polizza vita, scuola o università o centro di elaborazione di dati sanitari; e (2) relative allo stato di salute o malattia passato, presente o futuro, fisico o mentale di un individuo; alla prestazione di cure mediche a un soggetto; oppure al pagamento passato, presente o futuro di assistenza medica prestata a un paziente; e (a) che identifica l’individuo; o (b) per cui si può ragionevolmente credere che tali dati possano essere utilizzati per identificare il soggetto.
	PhRMA Codice in materia di Interazioni con I Professionali di Medicina	PhRMA Codice in materia di Interazioni con I Professionali di Medicina
	Questioni relative a contabilità e verifica contabile	Registrazione e analisi sistematiche delle transazioni aziendali e finanziarie correlate a prassi contabili generalmente accettate per finalità contrarie all'etica. Ad esempio: informazioni non veritiere nelle dichiarazioni dei redditi, nei rendiconti spese, nelle dichiarazioni relative ai cespiti oppure applicazione scorretta dei principi contabili generalmente accettati (GAAP), transazioni illecite.
	Rivelazione di informazioni confidenziali	Divulgazione non autorizzata e illegale di proprietà intellettuale di cui l'azienda è proprietaria o di segreti industriali, nonché di informazioni su dipendenti, clienti o consumatori, database di marketing o dell'azienda, piani di marketing, proposte e strategie commerciali.
	Sabotaggio o vandalismo	Distruzione della proprietà di un dipendente (di attrezzo e materiali) o l'impedimento alla produzione da parte di lavoratori insoddisfatti (Esempi comprendono: Distruzione di attrezzature, furti, rallentamento del lavoro, virus informatici)
	Salute, sicurezza e ambiente	Incapacità di fornire un ambiente di lavoro sicuro o i programmi di formazione richiesti dalle politiche aziendali. Incapacità di segnalare incidenti e così via, nascondendo danni ambientali effettivi o potenziali. Mancata osservanza delle leggi in materia di ambiente.
	Utilizzo non autorizzato o fraudolento delle strutture e delle apparecchiature della società	Utilizzo improprio o abusivo di servizi di supporto, apparecchiature o beni della società.
	Violenza o minaccia	Per violenza si intende l'espressione dell'intenzione di infliggere ferite, lesioni, o danni a una persona o alla sua proprietà. (Esempi comprendono: violenza diretta, velata, condizionale)
	Altro	Se ritenete che le definizioni qui sopra non descrivono l'evento, azione o situazione che state osservando per segnalare circa, usi prego questa intestazione.