ここは現在EthicsPointの機密扱いで安全なレポート作成構造になっています。下記の中から該当するものを選択できます。 矢印(＞) ()をクリックして、作成したいレポートのタイプを選択してください。

Nuclear Threat Initiative (NTI)
	利益の抵触	利益の抵触とは、個人、公的には従業員、または専門職の私的利益がその公的義務の客観的遂行に影響をもたらすと十分に思われる状況として定義されます。(例：ベンダーとの不適切な関係、贈収賄、気味時情報の誤用、不適切な顧客との関係)
	危険な職場の状態	安全な環境ですべての義務を遂行するために必要な条件を満たせないでいること。実害が生じる可能性のある区域。(例：環境上の損害、ＯＨＳＡ、ＥＰＡ、上司の命令、不十分な清掃
	差別または嫌がらせ	その人物の性別、宗教、民族または信念を理由にした言葉または態度による好ましくない行動。(例：雇用における偏り、配置の偏り、不正な解雇、昇進における偏り、教育的決定における偏り、不正な補填、不適切な言葉など)
	暴力または脅迫	暴力とは、個人またはその所有物に危害、怪我または損害を与える意図を明らかにすることです。(例：直接的、隠れた、条件付の、暴力的な)
	盗難	盗むこと；具体的には次の通り：個人的な所有物をその正規の所有者から奪う意図を持って、凶悪に搾取すること。
	違法行為または不適切な行動	故意に不正な行動をすること；具体的には次の通り：法律や規約を作為的に侵害すること
	その他	あなたが報告したいと思う出来事、行動、情況が上記の定義に含まれていないとかんじる場合は、このヘッダーを利用してください。
	Suggestion	We encourage positive suggestions and stories.
	Inquiry	We encourage employees to direct any questions related to policies and procedures directly to their NTI supervisor or Human Resources.