تلتزم أوراكل بترسيخ ثقافة مؤسسية تتمحور حول النزاهة والمساءلة وقواعد السلوك الأخلاقي في العمل. يوفر خط المساعدة بشأن النزاهة في أوراكل، والذي يديره طرف خارجي مستقل، لموظفي الشركة وشركاء الأعمال والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين في أنحاء العالم كافةً مورِدًا لطرح الأسئلة أو الإعراب عن المخاوف المتعلقة بالامتثال والأخلاقيات.
يُرجى استخدام هذا الموقع الإلكتروني أو الاتصال بخط المساعدة بشأن النزاهة الذي يسمح بالإبلاغ من دون الكشف عن الهوية، لطلب التوجيه أو التدريب في ما يتعلق بسياسات أوراكل، أو الإبلاغ عن الانتهاكات المشتبه بها للقانون أو مدونة الأخلاقيات وقواعد السلوك المهني للشركة أو السياسات ذات الصلة. يمكنك من خلال الاحتفاظ بمفتاح وكلمة المرور الخاصين بالبلاغ الذي قدمته، التحقق من حالة استفسارك أو بلاغك والرد على أي طلبات تتعلق بالحصول على معلومات إضافية.
تحظر أوراكل الانتقام من أي موظف يبلغ بحسن نية عن مشكلة أو مخاوف تتعلق بالامتثال