Willkommen bei der Ethik-Hotline von Stryker

Unser engagement

Wir bei Stryker verpflichten uns seit jeher dem Ziel, bei unseren Tätigkeiten alle geltenden Gesetze einzuhalten und höchste ethische Standards zu befolgen.

In unseren Grundsätzen der Unternehmensethik sind zentrale Richtlinien und Verfahren dargelegt, die über unser Verhalten als Mitarbeiter von Stryker bestimmen. Die Ethik-Hotline bietet Ihnen die Möglichkeit, dem Unternehmen vermutetes Fehlverhalten und sonstige Bedenken anonym zu melden.

Wir alle treffen jeden Tag Entscheidungen, die unser Unternehmen prägen. Indem wir ethische Entscheidungen treffen, können wir uns gegenüber unseren Kunden, Lieferanten, Shareholdern und uns selbst gegenüber fair verhalten.

Auch in Zukunft müssen wir uns persönlich dazu verpflichten, ehrenhaft, mit höchster Integrität und unter Einhaltung aller ethischen und rechtlichen Standards gemäß unseren Grundsätzen der Unternehmensethik zu handeln. Denn nur so handeln wir richtig.

Nachdem Sie Ihren Bericht abgeschickt haben, bekommen Sie von uns ein Berichtschlüssel genannt, das Sie sich bitte notieren und sicher verwahren sollten. Bitte benutzen Sie dieses Berichtschlüssel zusammen mit einem von Ihnen frei gewählten Passwort, um sich erneut auf dieser Webseite einzuloggen. Nach 3-4 Werktagen wird Ihnen dann die Möglichkeit gegeben, von uns gestellte Fragen zu beantworten oder weitere Angaben zu den Vorfällen zu machen.

Wenn Ihr Berichtschlüssel oder Passwort verloren geht, fügen Sie bitte einen neuen Hinweis hinzu undverweisen Sie darauf, dass es sich auf einen zuvor abgegebenen Hinweis bezieht.

Bitte beachten Sie, dass in Frankreich nur Mitarbeiter des rechtlich selbstständigen Unternehmens Stryker France SAS befugt sind, die Ethics Hotline von Stryker zu nutzen. Wenden Sie sich an das lokale Management Ihres Unternehmens, den Vertreter der Personalabteilung, den Compliance- oder Rechtsvertreter, wenn Sie kein Mitarbeiter von Stryker France SAS sind.

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Wiedervorlage eines berichts

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Wir erwarten von Ihnen als Mitarbeiter von Stryker, dass Sie alles melden, was Sie nach bestem Wissen und Gewissen für unethisches Verhalten oder einen Verstoß gegen Richtlinien oder Gesetze halten. Ferner erwarten wir von Ihnen, dass Sie auch Ihre Bedenken und Beschwerden selbst nach bestem Wissen und Gewissen melden. Die Richtlinien des Unternehmens untersagen ausdrücklich jegliche Form der Vergeltung gegenüber Mitarbeitern, die nach bestem Wissen und Gewissen und für rechtmäßige Zwecke vermutete unangemessene, unethische oder illegale Verhaltensweisen oder Tätigkeiten anderer Personen im Unternehmen melden.