Offene, ehrliche Kommunikation: Bei BrandSafway ermutigen wir Sie, sich über den Kanal zu äußern, mit dem Sie sich am wohlsten fühlen, sei es über unsere Ethik-Hotline, Ihren lokalen Personalleiter oder ein Mitglied des Ethik- und Compliance-Teams unter Ethics_Compliance@brandsafway.com .
Vertraulich: Die eingegangenen Meldungen gelten als vertraulich und werden von diesem Drittanbieter zur Untersuchung an das Ethik- und Compliance-Team von BrandSafway gesendet. Wenn Sie bei der Meldung Ihre Identität offenlegen, wird diese vertraulich behandelt und nur den zuständigen Ermittlern gemeldet. Weitere Informationen finden Sie in den FAQ von EthicsPoint.
Keine Vergeltungsmaßnahmen: BrandSafway verbietet Vergeltungsmaßnahmen in jeglicher Form gegen jeden, der in gutem Glauben ethische oder Compliance-Bedenken äußert.
Untersuchungen: BrandSafway verpflichtet sich, unverzüglich faire und unparteiische Untersuchungen in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Unternehmensrichtlinien durchzuführen. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie bei Ermittlungen kooperieren und die Vertraulichkeit wahren.
Um mehr über unser Engagement für Integrität zu erfahren, besuchen Sie unsere Seite „Integrität“ .
„Integrität und Compliance sind die Grundlage unseres gesamten Handelns. Bei BrandSafway verpflichten wir uns zu Ehrlichkeit, fairem Verhalten, gegenseitigem Respekt und den höchsten ethischen Standards. Wir ermutigen Sie, sich zu Anliegen in Bezug auf Ethik, Diskriminierung oder Belästigung zu äußern und mutmaßliche Verstöße gegen unsere Grundsätze der Unternehmensethik, unsere Richtlinien und andere geltende Gesetze und Vorschriften zu melden."
– Imran Hayat, EVP, Chief Compliance Officer