Da unser Geschäft in einer komplexen digitalen Welt stetig wächst, sind wir umso mehr zu Integrität und zur Einhaltung der Gesetze verpflichtet. Mit unserem Verhaltenskodex setzen wir unsere Integrität in die Tat um und verbessern dabei unsere Geschäftsleistung und unseren Ruf auf dem Markt. Somit messen wir dem Verhalten große Wichtigkeit bei... auf die Accenture-Art.
Wenn du der Meinung bist, dass Mitarbeiter, Händler oder Subunternehmer von Accenture unangemessenes, betrügerisches, unethisches oder illegales Verhalten an den Tag legen, möchten wir, dass du uns dies mitteilst.
Du kannst uns deine Bedenken auf mehrere Arten mitteilen. Du kannst mit deinem Vorgesetzten oder Karriereberater sprechen. Du kannst dich an jeden Accenture-Leiter oder ein Mitglied der Personal- oder Rechtsabteilung wenden, oder du kannst eine Beschwerde über die Accenture Business Ethics Helpline melden. Alle über die Helpline eingehenden Berichte werden von einem unabhängigen Team in Empfang genommen und vertraulich behandelt. In den meisten Regionen besteht die Möglichkeit, anonym vorzugehen, wenn du dies möchtest.
Wie auch immer du sich entscheidest, Accenture toleriert keinerlei Vergeltungsmaßnahmen gegenüber Personen, die in gutem Glauben Bedenken äußern.
Fragen zur Informationssicherheit. Wenn du einen tatsächlichen oder vermeintlichen Verstoß gegen die Informationssicherheit melden möchtest, einschließlich verloren gegangener oder gestohlener Laptops und Telefone, setze dich bitte mit der Accenture Security Operations Center (ASOC)-Hotline unter der Telefonnummer +1-202-728-0645 in Verbindung (durch einen Sicherheitsangestellten bereitgestellter 24-Stunden-Service; akzeptiert R-Anrufe). Um einen ASOC-Bericht online einzureichen, besuche asoc.accenture.com. Falls Sie Fragen zur Informationssicherheit bei Accenture Federal Services haben, wenden Sie sich an die AFS-Hilfe unter folgender Telefonnummer: 855-397-1210.