Nachricht von David Gitlin
Bitte lesen Sie den Code of Ethics und verwenden Sie ihn als Referenzinstrument, wenn Sie vor einem ethischen Dilemma stehen.
Und wenn du etwas siehst, sag etwas. Sich zu äußern kann schwierig sein, aber es ist von entscheidender Bedeutung. Deshalb bieten wir mehrere "Speak Up Channels" an, um dies so einfach wie möglich zu machen. Und lassen Sie es mich klar sagen: Wenn Sie sich zu Wort melden, haben Sie meine Zusage, dass wir keine Vergeltung tolerieren werden.
Wir bekräftigen unser Bekenntnis zu unseren Grundwerten, die als Leitfaden und Mahnung dienen, immer das Richtige zu tun. Das ist The Carrier Way.
David Gitlin
Chairman & CEO, Carrier
Unsere Verpflichtung
Warnung: Fügen Sie Ihrer Einreichung keine technischen Daten bei, die möglicherweise den Exportkontrollbestimmungen eines Landes unterliegen.
Diese Website bietet einen Mechanismus, mit dem Mitarbeiter und andere Personen auf vertrauliche Weise Bedenken hinsichtlich mutmaßlichen Fehlverhaltens in Bezug auf Ethik oder Compliance melden können (mit Ausnahme von denjenigen, die den Bestimmungen eines Tarifvertrags unterliegen oder die durch geltendes Recht eingeschränkt sind). Jegliche unbefugte Verwendung ist untersagt.
Hinweis: Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu Unternehmensbuchhaltung, internen Buchhaltungskontrollen oder Prüfungsangelegenheiten äußern bzw. ansprechen möchten, aktivieren Sie beim Absenden Ihrer Anfrage das entsprechende Kontrollkästchen. Alle derartigen Anfragen werden an das Global Compliance Office von Carrier weitergeleitet.
Alle über dieses Tool übermittelten Mitteilungen sind vertraulich und werden intern verarbeitet. Sie erhalten eine vertrauliche Antwort. Obwohl wir Sie dazu ermutigen, uns Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen mitzuteilen, da wir so Ihr Problem besser überprüfen können, steht es Ihnen frei, anonym zu bleiben, wenn Sie dies wünschen.
Die auf dieser Website eingegebenen Informationen sind gemäß den Sicherheitsrichtlinien von Carrier geschützt, und die Prüfer unterliegen Einschränkungen, indem sie nur im erforderlichen Umfang auf Informationen zugreifen können.
Wenn Mitarbeiter, Auftragnehmer und Partner etwas beobachten oder vermuten, das dem Code of Ethics oder unseren Richtlinien widerspricht, ermutigen wir sie, sich zu äußern und es zu melden, auch anonym, wenn sie es vorziehen. Carrier verpflichtet sich, eine sichere Meldeumgebung bereitzustellen.
Anmerkung: Nach französischem Recht beschränkt sich die anonyme Berichterstattung auf (a) Buchhaltungs-, Finanz-, Bank- und Wirtschaftsprüfungsangelegenheiten; b) Bestechung und Korruption; c) wettbewerbswidrige Angelegenheiten; d) Belästigung und Diskriminierung; e) Gesundheit, Hygiene und Sicherheit am Arbeitsplatz; f) Umweltschutz; und (g) interne Prozesse und Kontrollen im Zusammenhang mit (a), (b), (c), (d), (e) und (f) oben. Weitere Informationen zum Programm in Frankreich finden Sie klicken Sie hier.
Keine Vergeltungsmaßnahmen: Carrier hat null Toleranz für Vergeltungsmaßnahmen in jeglicher Form. Jeder, der Vergeltungsmaßnahmen gegen diejenigen an den Tag legt, die in gutem Glauben einen Bericht erstatten, wird disziplinarisch belangt, bis hin zu einer möglichen Kündigung.