Ein Integritätsproblem anzusprechen oder dazu beizutragen, es anzugehen, erfordert Mut. AGCO toleriert keine Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen, die Meldung erstattet oder Informationen bereitgestellt haben, wenn sie vernünftigerweise annahmen, dass gegen das Gesetz, unseren Kodex oder die AGCO-Richtlinien verstoßen wurde. Vergeltungsmaßnahmen sind Grund für Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Entlassung.