Drei Dinge, die Sie über die Duravant Ethik- und Compliance-Hotline wissen sollten
Was ist die Ethik-Hotline?
Die Ethik-Hotline ist ein vertraulicher Kanal, über den Sie Bedenken in den Bereichen Personal, Ethik oder Compliance an Duravant (und seine Tochtergesellschaften) melden können. Sie wird von NAVEX, einem unabhängigen Dritten, verwaltet und ist rund um die Uhr verfügbar. Sie können sich anonym an die Ethik-Hotline wenden (sofern gesetzlich zulässig), indem Sie auf einen der Links oben klicken und Meldung erstatten. In Übereinstimmung mit geltendem Recht und den legitimen Erfordernissen der Untersuchung wird Ihre Meldung so weit wie möglich vertraulich behandelt.
Was ist die Haltung von Duravant in Bezug auf Vergeltungsmaßnahmen?
Duravant toleriert keine Vergeltungsmaßnahmen. Wir werden keine Mitarbeiter entlassen, degradieren, suspendieren, bedrohen, belästigen, diskriminieren oder in irgendeiner Weise Vergeltungsmaßnahmen ergreifen, die auf ihren rechtmäßigen Handlungen und ihrer gutgläubigen Meldung eines Problems oder Anliegens an uns beruhen. Jeder Mitarbeiter, der gegen unsere Richtlinie zum Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen verstößt, wird disziplinarisch belangt. Diese Verpflichtung ist in unserem Kodex zum Geschäftsgebaren klar formuliert und wir nehmen sie sehr ernst.
An wen kann ich mich sonst noch wenden?
Duravant verpflichtet sich, offene Kommunikationskanäle zu haben, über die Sie uns Bedenken melden können. Wir empfehlen Ihnen, uns über den Kanal zu kontaktieren, mit dem Sie sich am wohlsten fühlen, z. B. über Ihren Vorgesetzten, Ihren HR-Geschäftspartner, eine andere Ressource von Duravant oder die EthicsPoint-Hotline.