• ¿Por qué debería denunciar lo que sé?

La presentación de denuncias ayuda a prevenir conductas indebidas, proteger nuestra reputación y mantener un lugar de trabajo seguro y ético. Tiene la responsabilidad de hablar.

• ¿La gerencia realmente quiere que denuncie asuntos de ética?

Por supuesto. Sus denuncias nos ayudan a identificar y abordar los problemas de manera temprana, minimizando el riesgo para la empresa y los empleados.

• ¿Puedo plantear inquietudes a mi supervisor, Seguridad o Recursos Humanos?

Sí. Se le anima a hablar con su supervisor u otro miembro de la gerencia. Si no se siente cómodo para hacerlo, puede usar la línea de ayuda, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año.

• ¿A dónde van estas denuncias? ¿Quién las ve?

Las denuncias se envían de forma segura a través de EthicsPoint, un sistema de terceros. Solo el personal autorizado responsable de manejar asuntos de ética puede acceder a ellas.

• ¿Tengo que identificarme?

¡Usted puede permanecer en el anonimato! Sin embargo, compartir su nombre puede ayudar a los investigadores a hacer un seguimiento y resolver el problema de forma más eficiente. Si se identifica, haremos todo lo posible para mantener su nombre confidencial.

• ¿Qué sucede si sufro represalias?

Las represalias por presentar una denuncia de buena fe están estrictamente prohibidas. Si cree que ha sufrido represalias, notifíquelo de inmediato.

• ¿Cómo se protege mi anonimato?

EthicsPoint no rastrea las llamadas telefónicas ni registra las direcciones IP. Las denuncias en línea se envían a través de un portal seguro que no revela su identidad.

Este NO es un servicio de emergencia. Las emergencias se deben denunciar mediante los centros de llamadas de emergencia apropiados o sus autoridades locales.

ATENCIÓN! Esta página Web se encuentra en servidores seguros de Ethicspoint y no constituye parte del sitio Web o intranet de ConocoPhillips.