Arthrex tiene el compromiso de cumplir los más elevados niveles de conducta ética y cumplimiento corporativo.

Presente una denuncia en línea o por teléfono

Antes de enviar su denuncia, se le dará una “clave de denuncia”, y usted seleccionará una contraseña de su elección. Conserve un registro de esta “clave de denuncia” y la contraseña que elija, y vuelva a registrarse después de 5 a 6 días hábiles para hacer un seguimiento de su denuncia haciendo clic en el enlace Ver denuncias a continuación. El equipo de Arthrex revisará su denuncia dentro de ese plazo y podría tener preguntas adicionales para usted en función de la información que usted proporcione en su denuncia y, a menudo, recibir respuestas a estas preguntas adicionales a menudo es de vital importancia para su capacidad de darle la debida consideración a su denuncia.

Seguimiento de una denuncia

Ver denuncias

Después de completar su denuncia, se le asignará un código único llamado "clave de denuncia". Anote su clave de denuncia y su contraseña y guárdelas en un lugar seguro. Después de transcurridos 5 ó 6 días hábiles, use su clave y contraseña para revisar si hay comentarios o preguntas sobre su denuncia.

Si tiene algún problema para presentar una denuncia a través de la Línea de ayuda o tiene alguna pregunta sobre la Línea de ayuda, póngase en contacto con Gestión de riesgos y cumplimiento en AskCompliance@arthrex.com

Nuestra dedicación

Bienvenido a la Línea de ayuda de cumplimiento corporativo de Arthrex. A fin de mantener los niveles éticos, comerciales y legales más elevados, Arthrex tiene el compromiso de cumplir todas las leyes y todos los reglamentos aplicables, el Código de Ética de AdvaMed y el Código de Conducta de Arthrex. Es esencial que Arthrex continúe demostrando un sólido compromiso ético para garantizar un entorno seguro, confiable y respetuoso de la ley dentro de la empresa. El compromiso con la conducta y los valores éticos es vital para mantener la integridad entre los empleados en todos los niveles, la comunidad y nuestros apreciados clientes. Se espera que los empleados cumplan y se familiaricen con las leyes, normas y reglamentos federales, nacionales y estatales y que apliquen las normas éticas que mantiene Arthrex.

Para alentar la transparencia y las líneas de comunicación abiertas, Arthrex se ha asociado con EthicsPoint para crear una línea de ayuda confidencial para denunciar malas conductas a la vez que se protege la privacidad del denunciante. La línea de ayuda facilita el acceso a las personas que desean denunciar posibles casos de actos indebidos. Arthrex recomienda que los empleados busquen resolver el asunto a través de la gerencia directa cuando sea posible. Queremos que se sienta cómodo para dirigirse a su supervisor o a la gerencia cuando crea que se han violado las políticas o las normas. Los denunciantes no serán objeto de represalias por hacer denuncias de buena fe de posibles malas conductas y su identidad personal se mantendrá en el anonimato.

Además de los mecanismos internos de denuncia mencionados, los empleados también pueden tener opciones externas adicionales para presentar denuncias que pueden estar cubiertas por las protecciones de denunciantes internos en virtud de la legislación local.

Arthrex es responsable de la cultura corporativa de la conducta ética y tratará cada caso de denuncia, ya sea en persona o a través de la línea de ayuda, de manera confidencial y sin demora. EthicsPoint nos enviará la información que proporcione de manera confidencial y anónima, si así lo decide. Le garantizamos que escucharemos sus comentarios.

ATENCIÓN! Esta página Web se encuentra en servidores seguros de Ethicspoint y no constituye parte del sitio Web o intranet de Arthrex, Inc..
EthicsPoint NO es un número 911 ni un servicio de emergencia:
No utilice este sitio para comunicar situaciones que impliquen una amenaza inmediata a la vida o a la propiedad. Es posible que las denuncias que se presenten por medio de este servicio no reciban una respuesta inmediata. Si necesita asistencia de emergencia, comuníquese con sus autoridades locales.
EthicsPoint - Integrity at Work
Copyright © 2000-2025 EthicsPoint, Inc. All Rights Reserved.