Le animamos a hacer preguntas o a informar de situaciones en las que crea de buena fe que alguna circunstancia o acción ha violado nuestro Código de Conducta, la política corporativa o la legislación aplicable. Como pauta general, a menudo la mejor manera de conseguir que sus preocupaciones se aborden de forma rápida y directa es ponerse en contacto con su jefe directo, Recursos Humanos o con los representantes de Legal & Compliance.
Sin embargo, si no se siente cómodo utilizando estos canales de información o prefiere mantener el anonimato, puede utilizar el servicio de línea de ayuda para el cumplimiento de CNH, alojado por un proveedor externo, EthicsPoint. Este canal de comunicación está disponible para recibir informes confidenciales de cualquier persona dentro o fuera de la empresa.
No se tolerarán represalias de ningún tipo contra una persona que, de buena fe, plantee una preocupación.
Para obtener más información y detalles, consulte la sección P y R.
Le animamos a hacer preguntas o a informar de situaciones en las que crea de buena fe que alguna circunstancia o acción ha violado nuestro Código de Conducta, la política corporativa o la legislación aplicable.
También puede ponerse en contacto directamente con su jefe, con RR.HH. o con los representantes de Legal & Compliance para obtener ayuda. No se tolerarán represalias de ningún tipo contra una persona que, de buena fe, plantee una preocupación.
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