Acerca de WRI

WRI trabaja para mejorar la vida de las personas, proteger y restaurar la naturaleza, y estabilizar el clima. Como una organización de investigación independiente, aprovechamos nuestros datos, experiencia y alcance global para influir en políticas y catalizar el cambio en sistemas como los alimentos, la tierra y el agua; la energía; y las ciudades.

Fundada en 1982, nuestro equipo de más de 2,000 personas trabaja directamente en más de una docena de países prioritarios y colabora con socios en más de 50 naciones.

Nuestro compromiso

World Resources Institute es una organización con sólidos valores de responsabilidad e integridad. Nuestras políticas contienen pautas para llevar a cabo nuestro trabajo con los más altos estándares de ética y mantener un entorno equitativo e inclusivo.

WRI se compromete a mantener un ambiente donde la comunicación abierta y honesta sea la regla, no una excepción. Queremos que usted se sienta a gusto para acercarse a su gerente o al personal directivo en situaciones en las que crea que se infringió una política o norma.

Línea directa de ética de WRI

Se recomienda especialmente que envíe denuncias relacionadas con infracciones a la Política de lugar de trabajo seguro, equitativo e inclusivo, el Código de conducta y otras políticas de WRI. Además, puede enviar solicitudes de orientación relacionadas con las políticas y los procedimientos.

Estos son los tipos de problemas que puede denunciar:

• Hostigamiento, acoso o discriminación
• Otra conducta inapropiada
• Conflictos de intereses
• Robo, fraude o soborno
• Falsificación de documentos o registros
• Otras infracciones al Código de conducta
• Otras infracciones de las políticas

EthicsPoint nos enviará la información que proporcione de forma totalmente confidencial y anónima, si así lo elige.

Usted no será objeto de represalias por denunciar de buena fe presuntas infracciones, incluso si luego resulta que su denuncia se basó en datos incorrectos. Sin embargo, tenga en cuenta que no se tolerará que proporcione información falsa o engañosa intencionalmente.

Nos comprometemos a revisar todas las inquietudes que lleguen a través de EthicsPoint.

Consulte las Preguntas frecuentes de EthicsPoint de WRI para obtener más información.