Onko sinulla huolenaihe?
McKinseyn arvot perustuvat korkeimpiin ammatillisiin standardeihin. Toimimalla rehellisesti vahvistamme kumppanuuksiamme asiakkaidemme kanssa, rakennamme luottamusta yhteisöissämme ja motivoimme toisiamme toimimaan korkeimmalla tasolla.
Menettelytapasääntömme voivat tukea sinua
Sääntömme on oppaamme eettisiin ja rehellisyyteen perustuviin päätöksiin. Siinä hahmotellaan käyttäytymistä, jota meiltä jokaiselta odotetaan, mitä tehdä ja minne mennä, jos meillä on kysyttävää, riippumatta siitä, missä päin maailmaa olemme.
Lue lisää sääntöjemme seitsemästä periaatteesta ja vaihtoehdoista tuoda asia esille
Tietoja Onko sinulla huolenaihe? -palvelusta
Onko sinulla huolenaihe? on McKinseyn eettinen neuvontapalvelu, jota isännöi kolmas osapuoli, ja se sallii luottamukselliset ja nimettömät ilmoitukset lain sallimissa rajoissa.
Mitä haluaisit tehdä?
Lue lisää huolenaiheesta ilmoittamisesta
Velvollisuutemme on tuoda asia esille
Asian esille tuominen voi olla epämiellyttävää, mutta oman äänen saaminen kuuluviin hyödyttää meitä kaikkia. Se vahvistaa luottamusta, jota pyrimme kasvattamaan asiakkaidemme, yhteisöjemme ja toistemme kanssa.
Katso menettelytapasääntömmeMilloin sinulla on velvollisuus tuoda asia esille
Aina kun näet, epäilet tai saat tietää toiminnasta, joka rikkoo sääntöjämme, yrityksemme käytäntöjä ja standardeja tai lakia, sinulla on velvollisuus tuoda asia esille ja ilmoittaa huolenaiheestasi. Yrityksen jäsenenä sinun odotetaan ottavan aktiivisesti kantaa epäeettistä tai laitonta käyttäytymistä vastaan.
Asian esille tuomiseen liittyvien vaihtoehtojen tarkasteleminenMitä tapahtuu, kun ilmoitat
Tiedämme, että vaatii rohkeutta tuoda asia esille. Jos lähetät ilmoituksen, se tarkistetaan perusteellisesti ja tietoja käsitellään luottamuksellisesti. Yrityksen jäsenten on toimittava täydessä yhteistyössä tutkintojen aikana, ja yhteistyö rikkomuksesta ilmoittamisen jälkeen voi olla tarpeen.
Katso usein kysyttyjä kysymyksiä (UKK)Ei kostotoimia
Me emme suvaitse kostotoimia huolenaiheen esittämisestä tai ilmoittamisesta vilpittömässä mielessä tai osallistumisesta tutkintaan. Kaikkiin kostotoimiin osallistuviin työtovereihin sovelletaan kurinpitotoimia, jopa erottamista yrityksestämme. Asianmukainen henkilöstö käsittelee kaikki kostoilmoitukset luottamuksellisesti ja kiireellisesti.