Soyez un exemple étincelant : faites ce qui est juste
Chez FIS, les pratiques et comportements commerciaux éthiques sont une priorité absolue. Ils sont au cœur de tout ce que nous faisons et sont intégrés à nos opérations quotidiennes. Les décisions que nos collègues prennent chaque jour ont un impact sur nos valeurs fondamentales – Diriger avec intégrité, Gagner en tant qu’équipe unie et Être le changement .
Chacun de nous devra prendre des décisions difficiles et faire face à des dilemmes d’ordre éthique au fil de nos carrières.
- Diriger avec intégrité – La société attend de tous ses collègues à tous les niveaux de l’organisation qu’ils agissent conformément au Code de déontologie et d’éthique (le « Code »), aux politiques de la société, aux lois et réglementations applicables dans toutes les juridictions où FIS opère.
- Gagner en tant qu’équipe – S’il est important d’obtenir d’excellents résultats, il est crucial que nous nous concentrions tous sur la manière dont nous les obtenons. Le Code s’applique à tous les collègues, à tous les niveaux de l’organisation.
- Être le changement – Si vous ne savez pas quoi faire dans des circonstances particulières ou si vous craignez que le Code, les politiques de la société, les lois ou réglementations applicables soient violées, vous avez la responsabilité d’en parler. Vous pouvez contacter le bureau d’éthique de FIS ( fisethicsoffice@fisglobal.com ) ou signaler vos préoccupations au service d’assistance en matière d’éthique, qui est à la disposition de tous nos collègues, de ceux qui font affaire avec FIS, du grand public et d’autres tiers.
Soyez un exemple étincelant : faites ce qui est juste – Nous apprécions votre contribution et souhaitons avoir votre avis car nous ne pouvons résoudre que les problèmes qui sont portés à notre attention. C’est pourquoi nous avons choisi EthicsPoint pour nous fournir un service d’assistance en matière d’éthique où vous pouvez signaler vos préoccupations ou soupçons de mauvaise conduite de manière confidentielle et anonyme, si vous souhaitez rester anonyme. FIS applique une tolérance zéro en matière de représailles.
Nous apprécions votre soutien à l’engagement de FIS à maintenir un lieu de travail éthique et respectueux des lois, politiques et codes.