ATTENTION! Cette page Internet est hébergée sur les serveurs sécurisés d'EthicsPoint et ne fait pas partie du site Web ou réseau Intranet de Vantiva.

Un Message de Notre Directeur Général

Tim O’Loughlin, CEO

Chers collègues,

Chez Vantiva, nous pensons qu'une culture d'ouverture et de confiance est essentielle à la poursuite de notre succès. Cette plateforme vous offre un moyen sûr, confidentiel et sécurisé de signaler toute préoccupation que vous pourriez avoir concernant un comportement contraire à l'éthique, une mauvaise conduite ou des violations de nos politiques d'entreprise. Qu'il s'agisse de conformité, de sécurité ou de toute autre question, votre voix compte et nous voulons nous assurer que vous disposez des canaux appropriés pour vous exprimer sans crainte de représailles.

Cette plateforme est conçue pour

  • Protéger votre anonymat : Vous pouvez soumettre des rapports de manière anonyme si vous le souhaitez.
  • Garantir la confidentialité : Tous les rapports sont traités avec la plus grande confidentialité et votre vie privée sera respectée tout au long du processus.
  • Soutenir une culture de la responsabilité : En vous exprimant, vous nous aidez à maintenir un lieu de travail où la confiance, le respect et le comportement éthique sont primordiaux. Il n'y aura pas de représailles contre quiconque utilise ce système de bonne foi.

Je vous remercie de votre engagement à respecter les valeurs qui font de Vantiva un endroit où il fait bon travailler.

Bien cordialement,

Tim O’Loughlin
Directeur Général

Soumettre un nouveau rapport de signalement de manquements déontologiques.

Une fois votre rapport rempli, un numéro d'identifiant unique vous sera attribué. Notez votre numéro d'identifiant ainsi que votre mot de passe et conservez-les dans un endroit sûr : ils vous serviront pour le suivi de votre rapport ou pour les questions y afférant.

Notre Engagement

Vantiva s'est engagé à exercer son activité conformément aux règles déontologiques les plus strictes. Cet engagement et notre Code de Déontologie nécessitent que tous nos employés respectent des règles déontologiques et d'éthique personnelle très sévères dans l'exécution de leurs devoirs et de leurs responsabilités. Notre Code se base sur quatre principes fondamentaux :

  1. Le respect des personnes
  2. Le respect de l'environnement
  3. L'intégrité
  4. La mise en valeur de la créativité

Conformément à ces principes, le Comité de Conformité Ethique de Vantiva a demandé à EthicsPoint de fournir aux employés un moyen anonyme et confidentiel de signaler les éventuelles infractions relatives aux domaines financier, comptable, bancaire et à la lutte contre la corruption.

Les infractions relatives aux politiques de Vantiva et à son Code de Déontologie peuvent être transmises auprès du Comité de Conformité Ethique de Vantiva. La direction de Vantiva apprécie votre participation et vous encourage à signaler tout cas de manquement présumé. Toutes les inquiétudes sont prises au sérieux et Vantiva ne tolérera aucune représaille contre une personne qui aura soumis un rapport en toute bonne foi ou qui se sera plainte d'une violation du Code de Déontologie de Vantiva.