Signaler un problème ou Poser une question

Notre engagement

Bienvenue sur la ligne d’assistance confidentielle en matière d’éthique de Prudential Financial, Inc., exploitée par NAVEX, un tiers indépendant. Cette ligne d’assistance est destinée à toute personne souhaitant faire part d’un problème ou poser une question. Notre engagement à respecter des normes éthiques élevées et à bien agir professionnellement constitue le fondement de notre culture. Si vous êtes un employé et constatez, ou avez des raisons de soupçonner, un comportement ou des pratiques contraires à l’éthique ou illicites, ou des violations de la loi, des règles ou des politiques internes, notamment en matière de comptabilité, de contrôle de gestion interne ou d’audit, vous êtes dans l’obligation de signaler ces informations dans les plus brefs délais, en vertu des lois locales du pays dans lequel vous travaillez. Les employés ne doivent pas être certains que notre code de conduite ou qu’une loi ou réglementation ont été violés pour demander de l’aide. Si la loi l’autorise, les employés peuvent choisir de conserver l’anonymat lorsqu’ils effectuent un signalement, mais sont invités à fournir des informations suffisantes pour permettre à l’entreprise d’évaluer le problème.

Notre politique de lutte contre les représailles

Prudential n’exerce et ne tolère aucun acte de représailles, d’intimidation ou de harcèlement à l’encontre d’un employé qui signale de bonne foi des comportements ou pratiques présumés être illicites ou contraires à l’éthique. Cette protection s’applique à toute personne qui donne des informations dans le cadre d’une enquête. Si vous estimez que vous, ou une autre personne, avez subi des représailles en raison d’un problème que vous avez signalé, contactez immédiatement les ressources humaines ou appelez la ligne d’assistance.