PORTAIL SPEAK UP
NIKE prône et défend une culture du respect et de l’inclusion laissant à chacun le droit de s’exprimer.
Nous encourageons chacun à prendre la parole s’il est témoin de quoi que ce soit qui pourrait enfreindre les valeurs, les politiques ou les attentes de NIKE.
Le Portail Speak Up est un moyen sûr et confidentiel de faire part de vos inquiétudes. Notre partenaire NAVEX collectera les informations que vous fournissez et les transmettra au bon canal au sein de NIKE. Si vous décidez de garder l’anonymat, aucune information d’identification ne sera communiquée à NIKE.
NIKE ne tolére aucune forme de représailles contre quiconque signale de bonne foi un comportement répréhensible présumé, une violation de la loi ou de ses politiques ou participe à une quelconque enquête sur une préoccupation signalée.
QUI A LE DROIT D’EFFECTUER UN SIGNALEMENT ?
Nous encourageons chacun - aussi bien les employés que les auteurs de signalement externes - à prendre la parole. Vous avez le droit de signaler une préoccupation ou de poser une question même si vous n’êtes pas employé par NIKE.
QUELS PROBLÈMES EST-IL POSSIBLE DE SIGNALER ?
Vous pouvez signaler tous les cas réels ou présumés de comportements répréhensibles, de violations ou toute préoccupation en lien avec les lois ou les réglementations en vigueur ainsi que toutes les violations du code, des politiques ou de la stratégie de NIKE (pour accéder aux ressources correspondantes de NIKE, veuillez sélectionner Ressources ).
Pour toutes questions et/ou inquiétudes en lien avec des produits, des commandes ou des échanges via le service client, veuillez nous contacter via les canaux réservés au service client .
N’utilisez pas ce canal pour signaler des urgences. En cas d’urgence, contactez immédiatement les autorités locales.
QUELLES SONT LES ATTENTES DE NIKE ?
Nous attendons de la part de tous nos employés et partenaires qu’ils se conforment à toutes les lois et réglementations en vigueur et qu’ils respectent, voire dépassent, les principes visés dans notre Code.
Nous exigeons également de la part des établissements relevant de notre ressort ainsi que des prestataires logistiques tiers qu’ils mettent à la disposition des travailleurs des mécanismes sécurisés, anonymes et confidentiels leur permettant de signaler leurs inquiétudes sans crainte d’être discriminés, intimidés ou victimes de représailles.
Ce site vient compléter les mécanismes visés ci-dessus. Ce système n’a pas pour vocation de remplacer ou d’entraver les canaux prévus dans les usines pour permettre l’expression des griefs en interne ni les recours juridiques disponibles à l’échelle nationale.