Signalement éthique à destination du service de conformité et de déontologie de 3M
Attention! Cette page web est hébergée sur les serveurs sécuisés de EthicsPoint et ne fait pas partie du site web 3M ou de l'intranet.

Alerte / question en ligne

Alerte / question par telephone

* Dans certains pays vous pouvez avoir des restrictions lié à l'utilisation de certains téléphones (mobiles , téléphone des hotels ) .Dans ce cas utiliser l'alerte par le biais du site .

3M est convaincue que ses valeurs sont aussi importantes que les produits qu’elle commercialise. Les règles du Code d’Ethique Professionnelle nous ont permis depuis plus de cent ans de construire une réputation d'entreprise intègre qui agit avec honnêteté et déontologie . Si vous vous posez des questions relatives à une situation pouvant être contraire à l'éthique, nous souhaitons en être informés afin de pouvoir y répondre.

3M a confié à un fournisseur indépendant, EthicsPoint, le système d'alerte professionnelle permettant à chaque salarié de signaler toute situation qui lui semblerait non conforme aux règles du code d'Etique et à la réglementation locale (dans le respect des contraintes locales ), en offrant :

  • La capacité de traiter des rapports écrits en plusieurs langues
  • La possibilité de téléphoner à un interlocuteur dans votre langue
  • La possibilité de connaître les suites données à votre alerte, même si celle-ci est anonyme
  • Le respect de la confidentialité des informations contenues dans le rapport
  • Le respect de la confidentialité de l'identité de la personne émettrice de l'alerte ainsi que celle de la personne éventuellement visée
  • Le choix entre un signalement par téléphone ou via le Web
  • Un accès 24h /24h

En tant qu'employé de 3M, vous incarnez les valeurs de l'entreprise et vous avez la responsabilité de protéger sa réputation notamment en notifiant tout fait contraire à l'éthique des affaires via la plateforme Ethics Point . 3M s'engage à prendre vos alertes au sérieux et mener une enquête de manière appropriée, dans le respect des intérêts légitimes de chacun et des contraintes légales locales .

Ressources déontologiques :

Site Internet du service de conformité et de déontologie
Règles d’Ethique Professionnelle et de Déontologie des membres du Conseil d'Administration de 3M

Les représailles sont interdites

Sachez enfin que 3M ne tolère aucune représaille contre un salarié qui, de bonne foi, soulève un problème de code de conduite professionnelle ou coopère aux investigations menées au sein de la société.