
Chez CSL, nous valorisons l'intégrité, la conduite éthique, un lieu de travail sûr et sain et le respect de l'environnement. Nous nous engageons à fournir à nos clients des services de haute qualité et à nos employés un lieu de travail sûr et productif. À cette fin, nous sommes guidés par un code de responsabilité d'entreprise, une politique de lutte contre la corruption et une politique environnementale (ensemble, les « engagements de CSL »).
Nous encourageons fortement les employés, les clients et le public à signaler tout manquement aux engagements de CSL. C'est pourquoi nous avons choisi EthicsPoint pour nous fournir une méthode anonyme et confidentielle d'écoute de vos préoccupations ou de signalement de toute mauvaise conduite. Tous les signalements effectués via EthicsPoint feront l'objet d'une enquête et seront traités de manière appropriée sous la supervision du service juridique de CSL et/ou du service des ressources humaines de CSL, en fonction de la nature du signalement.
Pour effectuer un signalement anonyme et confidentiel à EthicsPoint, vous pouvez utiliser l'une des deux méthodes suivantes :
Une fois votre signalement effectué, vous recevrez un code unique appelé « clé de rapport ». Notez votre clé de rapport et votre mot de passe et conservez-les en lieu sûr. Après 7 jours ouvrables, vous pourrez utiliser votre clé de rapport et votre mot de passe pour vérifier si votre signalement a fait l’objet de commentaires ou de questions.
EthicsPoint n'est PAS un 911 ni un service d'urgence:
N'utilisez pas ce site pour signaler les événements présentant une menace immédiate à la vie ou à la propriété. Les rapports déposés par ce service pourraient ne pas avoir de réponse immédiate. Si vous avez besoin d'assistance d'urgence, veuillez contacter vos autorités locales.