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Éthique Engility – Montre la voie

Nous cherchons à promouvoir un environnement de travail qui nous encourage tous – du nouvel employé au PDG – à discuter de nos préoccupations concernant des violations possibles de nos normes de conduite en affaires. Les individus hésitent parfois à exprimer leurs préoccupations envers des comportements reliés à la conduite des affaires, mais nous voulons nous assurer que vous n’hésiterez jamais à soulever ces questions chez Engility.

Veuillez nous faire part de problèmes éventuels sur-le-champ pour que nous puissions résoudre toute situation rapidement et ce, avant que des conséquences plus sérieuses en découlent. Permettez-nous de vous rappeler également que des sanctions ne vous seront jamais imposées pour une telle divulgation. En fait, votre vigilance assurera que Engility Corporation puisse conserver sa réputation d'entreprise qui emploie une main-d'œuvre exceptionnelle, adopte des normes déontologiques élevées et offre un service de qualité supérieure.

Nous prenons au sérieux toute préoccupation rapportée. Nous prendrons toutes les mesures possibles pour conserver la confidentialité de votre identité alors que nous menons une enquête approfondie et honnête. Nous veillerons aussi à nous assurer que les données liées à l’enquête restent en lieu sûr. Afin d’assurer le maintien de la confidentialité, il est important de ne pas discuter de vos préoccupations avec vos collègues.

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Une fois le rapport complété, un code de « clé de rapport » unique est assigné. Inscrire ce code de rapport et le mot de passe, et les conserver en lieu sûr. Après 5 à 6 jours ouvrables, utiliser sa clé de rapport et son mot de passe pour vérifier si son rapport contient des commentaires ou des questions.