Hyster-Yale Materials Handling, Inc. è un'organizzazione con forti valori di responsabilità e integrità. Il nostro Codice di condotta aziendale contiene linee guida generali per svolgere attività commerciali all'insegna dei massimi standard etici.
Hyster-Yale Materials Handling, Inc. mira a ottenere un ambiente in cui le comunicazioni aperte e oneste siano la regola e non l'eccezione. Desideriamo che tutti i dipendenti si sentano a proprio agio nel rivolgersi al proprio supervisore o alla direzione quando ritengono che si siano verificate violazioni di politiche o di standard aziendali.
Se il dipendente preferisce presentare una segnalazione riservata, è invitato a utilizzare questa hotline, gestita dal provider indipendente EthicsPoint. Invitiamo tutti a segnalare le violazioni indicate nel nostro Codice di condotta aziendale, così come a chiedere indicazioni sulle politiche e le procedure aziendali.
Per ulteriori informazioni, vedere le Domande frequenti su EthicsPoint.
Al termine della segnalazione verrà assegnato un codice univoco detto "codice di segnalazione". Annotare il codice di segnalazione e la password e custodirli in un luogo sicuro. Dopo 5-6 giorni lavorativi, usare il codice di segnalazione e la password per controllare se sono presenti commenti o domande.