Simpson Strong-Tie si impegna a offrire un ambiente di lavoro all'insegna della comunicazione aperta e sincera, in un clima di rispetto e fiducia, in cui tutti sentano di poter dire liberamente ciò che pensano, nella certezza che verranno ascoltati e compresi. Il nostro Codice di etica e condotta aziendale contiene linee guida generali per svolgere le attività commerciali all'insegna dei massimi standard etici.
Desideriamo che tutti i dipendenti si sentano a loro agio nel rivolgersi al proprio superiore o a qualunque membro della direzione, quando ritengono che si sia verificata una violazione delle politiche o degli standard aziendali. Per le situazioni in cui l'autore preferisce segnalare un problema in forma anonima invitiamo a usare questo servizio riservato, che viene gestito da EthicsPoint. Oltre a effettuare segnalazioni, è anche possibile chiedere indicazioni in relazione a politiche e procedure.
Le informazioni che verranno fornite a EthicsPoint saranno inoltrate in un formato che garantisce riservatezza e protegge l'anonimato dell'autore.
Facciamo tutto il possibile per garantire l'ascolto di tutti. Grazie per aver fatto sentire la tua voce.
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È possibile presentare una segnalazione in due modi:
Al termine della segnalazione verrà assegnato un codice univoco denominato "codice di segnalazione". Annotare il codice di segnalazione e la password e conservarli in un luogo sicuro. Dopo 5-6 giorni lavorativi, utilizzare il codice e la password per verificare se sono presenti commenti o domande in merito alla segnalazione.