Insmedは誠実さを原動力としています。私たちは、すべての行動において、倫理的で誠実かつ透明性のある行動をとることをお約束します。当社の 行動規範 、会社方針、または現地の法律に反する行為に気づいたら、声を上げることをお勧めします。Insmedには従業員が意見や提案などをするオープンドアポリシーがあり、不祥事は上司、コンプライアンス部、法務部、または人事部に提起することができます。
さらに、このホットラインは、現地の法律で認められている場合は匿名を含め、不正行為を報告する方法を提供します。
当社は皆さんの懸念を真摯に受け止めています。すべての報告は、当社の方針と手続きに従って検討され、対処されます。当社は、懸念を表明した人に対する報復、差別、ハラスメントを容認しません。
詳細は、 よくある質問 をご覧ください。