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Stryker에서는 모든 해당 법률을 준수하여 업무를 수행하고 최고 수준의 윤리 표준을 지키기 위해 오랜 세월 최선의 노력을 기울였습니다.

당사의 행동 강령에는 Stryker 직원의 행동을 관리하는 주요 규정 및 절차가 규정되어 있습니다. 이 Ethics Hotline은 부정 행위 또는 기타 회사의 문제를 익명으로 보고하는 방법에 대해 설명하고 있습니다.

Stryker의 모든 직원들은 회사를 특징짓는 데 기여하는 일상적 의사결정을 내리고 있습니다. 당사는 윤리적 의사결정을 내림으로써 고객, 공급업체, 주주, 서로를 공정하게 대우합니다.

미래의 목표를 향해 전진하는 과정에서 각각의 직원은 성실함을 가지고 이 행동 강령에 명시된 윤리적 및 법적 표준을 완전히 준수하기 위해 개인적 노력을 기울여야 합니다. 이러한 노력은 올바른 행동입니다.

Stryker 직원들은 비윤리적 행동 또는 규정/법률 위반에 해당하는 행동에 대한 문제 제기를 해야 합니다.. 모든 보고 및 불만사항은 신의성실에 맞게 이루어져야 합니다. 회사의 규정은 회사에 속한 모든 사람들의 부적절하거나, 비윤리적이거나 불법적인 행동 또는 활동을 신의성실의 원칙과 합법적인 목적으로 보고하는 직원에 대해 가해지는 모든 형태의 보복을 명시적으로 금지합니다.