기업 윤리 사무국(OBI)

OBI는 회사의 가치를 뒷받침하고 직원이 자유롭게 발언하는 문화를 증진하는 업무를 전담하는 신뢰할 수 있는 기밀 자원입니다. 따라서 OBI는 기밀성을 매우 중시하며 모든 보고서 및 관련 조사를 적절히 처리합니다. Teva는 OBI와 소통하는 직원을 보호하기 위해 Teva 행동 규범에 따라 엄격한 비보복 정책을 시행하고 있습니다. Teva는 잠재적인 위반을 선의로 보고하는 사람에 대한 어떠한 형태의 보복도 용납하지 않습니다.

책임 부인: 현지 프라이버시 법에 따라 보고 가능한 내용과 OBI의 조사 범위를 제한하는 국가도 있습니다.

모든 직원은 옳은 일을 하고, 행동 규범에 명시된 자원을 사용하며, 자신의 행동을 책임져야 합니다. Teva는 규범, 정책 또는 법률의 위반 사례 또는 위반 의심 사례에 대한 직원의 발언을 권장하고 지원합니다. 나중에 위반이 발생하지 않은 것으로 밝혀지더라도 규범의 위반으로 생각되는 상황을 선의로 보고한 행위는 처벌을 받지 않습니다.