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Veritas의 EthicsLine에 오신 것을 환영합니다.

Veritas는 귀하의 의견을 존중하며 비즈니스 행위에 대한 우려를 신고 할 것을 권장합니다. 모든 문제 및 우려는 신중하고 진지하게 다루어지며, 문제를 제기한 신고자에 대한 보복은 금지됩니다.

자주 묻는 질문

어떤 사람이 문제점을 보고할 수 있나요?

Veritas 임직원, 계약업체, 하청업체, 유통 회원 또는 고객 등 누구라도 Veritas과 관련해 가능할 수 있는 위법 사항에 대한 문제를 보고할 수 있습니다.

익명으로 문제를 보고할 수 있나요?

익명 보고를 금지하는 곳을 제외한 모든 국가에서는 웹 기반 양식이나NAVEX Global 에서 운영하는 Veritas의 윤리라인을 이용해 익명으로 문제를 보고할 수 있습니다. 익명 보고를 선택하는 경우에는 보고 키(key)가 주어지며, 비밀번호를 생성해야 합니다. 이전에 제출했던 보고서로 돌아가기 위해서 필요한 절차입니다. 검토 시에는 보고에 대한 진행 과정을 보거나 필요 시 추가 정보를 덧붙일 수 있습니다. 또한 이는 익명성을 보호함과 동시에 Veritas이 후속 질문을 할 수 있게 합니다.

익명 보고를 금지하는 곳을 제외한 모든 국가에서는 웹 기반 양식이나NAVEX Global 에서 운영하는 Veritas의 윤리라인을 이용해 익명으로 문제를 보고할 수 있습니다. 익명 보고를 선택하는 경우에는 보고 키(key)가 주어지며, 비밀번호를 생성해야 합니다. 이전에 제출했던 보고서로 돌아가기 위해서 필요한 절차입니다. 검토 시에는 보고에 대한 진행 과정을 보거나 필요 시 추가 정보를 덧붙일 수 있습니다. 또한 이는 익명성을 보호함과 동시에 Veritas이 후속 질문을 할 수 있게 합니다.

» 보고와 관련이 있는 회사 내 다른 사람

» 물리적인 업무 장소

윤리 및 HR 관심사의 차이점은 무엇입니까?

HR 문제는 괴롭힘, 괴롭힘, 차별, 보복 또는 직장 위법 행위에 대 한 보고 일 것입니다. 이러한 유형의 우려를 보고 하기 위해 HR은 다음을 통해 연락 해야 합니다.Hr VHelp.

윤리 우려는 재무, 회계, 감사, 은행 또는 뇌물 방지에 대 한 보고 일 것입니다. 이러한 유형의 우려를 보고 하기 위해 윤리 강령은 다음을 통해 EthicsPoint.

자주 묻는 기타 질문



전화로 보고 또는 질문하기:

전화로 우려 사항을 보고하거나 질문하기 위해 필요한 해당 국가의 전화 연결 지침에 대해서는 여기를 클릭하십시오.