Solventum tolereert geen represailles voor het stellen van een vraag, voor het te goeder trouw doen van een melding of voor deelname aan een onderzoek.
Represailles omvatten elk negatief gevolg dat u ondervindt voor het melden van een kwestie, voor deelname aan een onderzoek of voor het stellen van een vraag. Dit kan inhouden dat u ten onrechte gedegradeerd wordt, een oneerlijk negatieve prestatiebeoordeling krijgt of dat u een lagere bonus of minder loon krijgt dan verwacht. Het kan ook om subtielere acties gaan, zoals iemand opzettelijk buitensluiten bij belangrijke projecten of vergaderingen.
Een melding te goeder trouw betekent dat u alle informatie verstrekt die u hebt en waarvan u van mening bent dat deze waar is, zelfs als later wordt vastgesteld dat u zich hebt vergist. Neem contact op met een van de hieronder genoemde bronnen als u van mening bent slachtoffer te zijn geweest van represailles of als u er getuige van bent geweest. Door represailles te melden steunt u ethisch gedrag en integriteit op de werkvloer en maakt u van Solventum een betere werkplek.
Solventum voert een Beleid tegen represailles dat wereldwijd van toepassing is op alle Solventum-werknemers en niet-werknemers die bij Solventum een opdracht uitvoeren.