Infolinia FIS Ethics Helpline

Daj dobry przykład — rób to, co słuszne

W FIS etyczne praktyki i zachowania biznesowe są dla nas priorytetem. To podstawa wszystkiego, co robimy, a więc także element naszej codziennej pracy. Decyzje podejmowane przez współpracowników każdego dnia wpływają na nasze podstawowe wartości – uczciwe zarządzanie firmą, sukces odnoszony przez cały zespół i wdrażanie zmiany .

Każdy z nas staje w ciągu swojej kariery przed trudnymi decyzjami i dylematami etycznymi.

• Uczciwe zarządzanie firmą – firma oczekuje, że wszyscy pracownicy na każdym szczeblu organizacji będą postępować zgodnie z Kodeksem postępowania i etyki w biznesie („Kodeks”), politykami firmy, obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami we wszystkich jurysdykcjach, w których działa FIS.
• Sukces odnoszony przez cały zespół – Chociaż osiąganie świetnych wyników jest ważne, kluczowe jest, abyśmy wszyscy skupili się na tym, jak je osiągamy. Kodeks obowiązuje wszystkich współpracowników, na każdym szczeblu organizacji.
• Wdrażanie zmiany – Jeśli nie masz pewności, co zrobić w określonych okolicznościach lub obawiasz się, że Kodeks, polityka firmy, obowiązujące przepisy prawa lub regulacje są naruszane, masz obowiązek zabrać głos. Możesz skontaktować się z FIS Ethics Office ( fisethicsoffice@fisglobal.com ) lub zgłosić swoje obawy na infolinię Ethics Helpline, która jest dostępna dla wszystkich współpracowników, osób współpracujących z FIS, ogółu społeczeństwa i innych osób trzecich.

Daj dobry przykład — rób to, co słuszne – Cenimy Twój wkład i chcemy usłyszeć Twoją opinię, ponieważ możemy zająć się tylko tymi kwestiami, o których wiemy. Właśnie dlatego wybraliśmy EthicsPoint, aby zapewnić nam infolinię Ethics Helpline, gdzie można zgłaszać swoje obawy lub podejrzenia dotyczące niewłaściwego postępowania w sposób poufny i anonimowy, jeśli chcesz pozostać anonimowy. FIS nie toleruje odwetu.

Dziękujemy za wsparcie zaangażowania FIS w utrzymanie etycznego i zgodnego z przepisami miejsca pracy.