Tam, gdzie zezwala na to lokalne prawo, nasza infolinia Credo Integrity
Line przyjmuje anonimowe zgłoszenia za pośrednictwem formularza internetowego
lub linii telefonicznej. Po zgłoszeniu sprawy przez telefon lub Internet
otrzymasz kod zgłoszenia i zostaniesz poproszony o utworzenie identyfikatora
rekordu.
Zachowaj ten kod zgłoszenia i identyfikator rekordu, aby monitorować postępy
lub w razie potrzeby przekazania dodatkowych informacje. Proces ten umożliwia
również osobom wyjaśniającym sprawę zadawanie pytań dodatkowych osobom,
które chcą zachować anonimowość.
Firma Johnson & Johnson dołoży uzasadnionych starań, aby zachować anonimowość
osoby zgłaszającej wątpliwości, jeśli zostaną wniesione jakiekolwiek roszczenia
prawne przeciwko firmie Johnson & Johnson lub dotyczące jej. Jednakże w
przypadku dochodzenia rządowego dotyczącego skargi lub zgodnie z zasadami
postępowania sądowego możemy być zobowiązani do ujawnienia tożsamości osoby
zgłaszającej wątpliwości.
Firma Johnson & Johnson nie będzie tolerować gróźb ani działań odwetowych
wobec osób, które w dobrej wierze przekazują informacje w związku ze zgłoszeniami
rzeczywistego lub potencjalnego niewłaściwego postępowania.
Firma NAVEX nie śledzi połączeń telefonicznych ani nie wykorzystuje
systemów identyfikacji dzwoniącego. Zgłoszenia internetowe są przesyłane
za pośrednictwem bezpiecznego portalu internetowego, który nie śledzi ani
nie wyświetla nazw użytkowników. Ponadto NAVEX nie generuje ani
nie prowadzi wewnętrznych dzienników połączeń zawierających adresy IP.
Jeśli zdecydujesz się na dokonanie zgłoszenia online, żadne informacje
nie połączą Twojego komputera z NAVEX.
W firmie Johnson & Johnson zachęcamy pracowników do bezpośredniego kontaktu
z przełożonym, zespołem kierowniczym, przedstawicielem działu kadr lub
Biurem ds. równych szans. Pracownicy, którzy czują się skrępowani, rozmawiając
o swoich wątpliwościach w sposób opisany powyżej, uważają, że ich wątpliwości
nie zostały rozwiązane lub wolą zachować poufność i anonimowość, mogą skorzystać
z naszej infolinii Credo Integrity Line, aby zadać pytanie lub zgłosić
wątpliwości.
Za pośrednictwem portalu AskGS należy
zgłaszać wątpliwości dotyczące wewnętrznych zasad kadrowych, takich jak
regulamin dotyczący obowiązującego stroju lub urlop wypoczynkowy.