Desde 1912 que a ITW tem construído uma reputação de honestidade, integridade e lealdade ao realizar as suas atividades de acordo com os mais elevados padrões éticos. A Declaração de Princípios de Conduta da ITW incorpora esses valores fundamentais e o nosso compromisso de realizarmos as nossas atividades empresariais em todo o mundo com o mais alto nível de integridade.
Se acredita que alguém violou os nossos Princípios de Conduta ou tiver dúvidas ou receios relativamente a potenciais más condutas, há múltiplos recursos disponíveis. Pode falar com o seu superior hierárquico, um representante dos Recursos Humanos ou qualquer elemento da equipa de gestão local. Se não se sentir à vontade a falar com alguém a nível local, ou se as respostas não resolverem as suas dúvidas, incentivamo-lo a apresentar uma participação através desta Linha de Apoio Confidencial.
Embora a sua participação possa ser anónima, gostaríamos que se identificasse. Quanto mais informações tivermos, melhor poderemos investigar a fundo e alcançar a resolução mais apropriada. Investigamos todas as participações e implementamos ações corretivas sempre que necessário. Manteremos a sua identidade confidencial na medida do possível. Não toleraremos qualquer forma de represálias ou retaliação contra exprima receios ou participe possíveis infrações de boa-fé.