ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ СЛУЖБЫ SPEAK UP КОМПАНИИ PEPSICO

Если вы подозреваете возможное нарушение Глобального кодекса поведения PepsiCo, вам следует сообщить об этом!

В PepsiCo горячая линия Speak Up предоставляет сотрудникам, а также заказчикам, деловым партнерам и другим лицам возможность сообщить о потенциальных нарушениях нашего Кодекса, наших политик или применимого законодательства.

Горячая линия Speak Up работает по всему миру в режиме 24/7. Сообщения могут быть отправлены на любом языке по телефону (соответствующие номера телефонов см. выше) или онлайн.

Сообщения в Speak Up могут быть отправлены на анонимной основе. Тем не менее, вы должны предоставить как можно больше информации о нарушении. Вам необходимо периодически возвращаться на портал Speak Up, используя код сообщения, чтобы ответить на вопросы и предоставить дополнительную информацию.

Взаимоотношения с сотрудниками. О проблемах личного характера – например, связанных с вашим рабочим графиком, оплатой, взаимоотношениями с коллегами, политиками компании – следует сообщить своему начальнику, вышестоящему сотруднику или в Отдел кадров. При поступлении на горячую линию Speak Up такие сообщения будут переданы в Отдел кадров.

PepsiCo обязуется защищать конфиденциальность лица, сообщившего о нарушении, в той мере, в какой это возможно для проведения расследования или в соответствии с требованиями законодательства.

PepsiCo запрещает преследование любых лиц, добросовестно сообщающих о предполагаемом нарушении Кодекса или закона или сотрудничающих в расследовании потенциального нарушения. Ответные меры в отношении сотрудника за добросовестное сообщение о нарушении сами по себе нарушают наш Кодекс, и о них следует сообщить отдельно.