3M не допускает преследование за обращение с вопросами, отправку сообщения из лучших побуждений или участие в расследовании.
Преследование и ответные меры – это любое негативное последствие, с которым вы сталкиваетесь вследствие отправки сообщения, участия в расследовании или обращения с вопросом. Это может включать в себя неправомерное понижение в должности, получение несправедливо негативной оценки качества работы или необоснованное сокращение бонусных начислений или оплаты труда. Данное понятие также может включать в себя менее заметные действия, такие как умышленное исключение из важных проектов или встреч.
Сообщение, отправленное из лучших побуждений, это сообщение, которое вы считаете достоверным, с указанием всей имеющейся у вас информации, даже если позже установлено, что вы ошиблись. Если вы считаете, что подверглись преследованиям или ответным мерам или стали свидетелями таких действий, воспользуйтесь одним из перечисленных ниже ресурсов. Сообщая об ответных мерах и преследовании, вы выступаете в защиту этики и порядочности на рабочем месте и делаете 3M лучшим местом для работы.
В компании 3M действует политика запрета преследований и ответных мер, которая применяется во всем мире ко всем сотрудникам и ко всем временным работникам, не являющимся штатными сотрудниками 3M.