“Tenet 3 of the Medtronic Mission kêu gọi chúng tôi hành động một cách trung thực và chính trực. Văn hóa chất lượng, hòa nhập và đạo đức của chúng tôi dựa vào việc nhân viên sử dụng tiếng nói của họ và lên tiếng để biến Medtronic trở thành một nơi tốt hơn. Đây là cam kết mà chúng tôi thực hiện với khách hàng và bệnh nhân ― mà còn với nhau”.

-Geoff Martha, Medtronic Chairman & CEO

Bày tỏ quan ngại Bày tỏ quan ngại của bạn về các hành động hoặc hành vi mà bạn cho rằng không phù hợp với Quy tắc của chúng tôi. Nhấp vào đây
Đặt câu hỏi Nhận câu trả lời đối với các câu hỏi liên quan Quy tắc của chúng tôi. Nhấp vào đây