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NVIDIA 的價值觀

我們常常談論以光的速度執行、打造大獲成功的產品和贏取市場份額。 但對我們的持續成功真正重要的,是我們的員工和企業誠信。 自 NVIDIA 成立以來,我們始終認為,企業的長期成功離不開健全的道德和共同承擔的責任。 我們制定了《行為準則》,旨在為每個人提供必要的信息和支持,以便我們誠信行事和依法開展業務。 我們還制定了適用於管理人員、董事以及財務、會計和財政部門成員的《財務團隊準則》。 《行為準則》中所述的原則規定了我們和客戶、競爭對手、合作伙伴、供應商、政府監管部門、股東、員工以及周遭大環境的互動方式。

我們鼓勵員工提出問題、尋求指導、報告可疑違規行為或表達對准則合規情況以及任何其他潛在不道德或非法行為的顧慮。 我們希望員工與其經理或當地人力資源部坦誠交流,以便解決他們的問題和疑慮。 但我們也理解員工在報告某些行為時可能希望保持匿名。 這就是 NVIDIA 選擇 EthicsPoint 的原因,因其可以提供一種以保密和匿名的方式報告潛在不當行為並聽取您顧慮的途徑。

NVIDIA 希望所有報告均是真誠做出,同時公司將認真對待所有透過 EthicsPoint 論壇提出的問題。

感謝您堅守NVIDIA 價值觀和行為規範的承諾。 透過堅守守則和持續培養核心價值觀,我們將把NVIDIA 打造成世界上最重要和擁有最受讚賞技術的公司之一。

有關報告系統

EthicsPoint 收到的報告完全保密,並且若經要求可為匿名。 該系統係經設計以保護舉報人的身份資料,並為舉報人提供一項追蹤調查及接收回覆的機制。 NVIDIA 保證將謹慎處理這些舉報,並僅將其提供給為解決問題而需要在調查期間瞭解舉報資訊的人員。

所有舉報首先發送給獨立第三方托管人 EthicsPoint。 EthicsPoint 然後會將舉報轉發給法規遵循委員會(Compliance Committee)成員和提名與公司治理委員會(Nominating and Corporate Governance Committee)主席。 涉及會計和審計事項、銀行、財務問題和反賄賂的舉報也將被轉發給審計委員會主席。 舉報中提到的任何人均沒有任何可能查看該舉報。

如需提交舉報,請遵循以上“提交新报告”選項下的說明,或撥打免費 NVIDIA 舉報熱線(Speak-Up Line)留下消息或與當班接線生交談。

如果您在法國或德國,目前當地保護隱私的法律法禁止我們匿名舉報。 如果您希望提交舉報,請與當地人力資源部門聯絡。

如果您在歐盟其他國家或地區,當地保護隱私的法律限制使用 EthicsPoint 進行涉及會計和審計事項、銀行、財務問題和反賄賂的舉報。 如有任何人力資源或其他方面的問題,請與當地人力資源部門聯絡。

完成舉報後,您將獲得一個獨特的“舉報密鑰”。 請您記錄您的舉報密鑰和密碼,並將其保存在安全的地方。 五或六個工作日後,您可使用該舉報密鑰和密碼檢視舉報的反映情況或問題。

EthicsPoint 並非意見箱

請勿使用此網站提出一般工作場所建議。 如果員工希望提出改善工作環境或提高工作效率的建議,請將其提交至NVIDIA 意見箱。

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我們的《行為準則》

財務團隊守則

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