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主頁 雇員章程 常見問答與解答 Magna 良好商業行為熱線

熱線

作為雇員章程的主要部分,Magna 熱線有助於強化門戶開放程式並獨立發揮了檢查和平衡的作用,確保雇員章程的原則得到維護。 我們鼓勵有問題或疑慮但無法在其工作所在地解決的雇員聯絡我們。 保護雇員不受報復,且所有通信都將嚴格保密。

因為雇員是我們成功的關鍵,我們必須提供良好的工作環境,力求支援我們雇員的努力並確認其對 Magna 大家庭做出的貢獻。 如果出於任何原因您認為您不方便使用門戶開放程式,您可以撥打您所在國家的免費電話聯絡熱線或透過熱線網站提交您的問題。

您的問題將獲得快速關注。 世界各地的 Magna 的熱線小組致力於展開公正的調查並及時解決所有問題或投訴。

常見問題

我如何向熱線報告我的問題?
如果您希望報告問題、提問或查詢,您可以在該網站上完成報告,或者您可以直接與熱線代表交談。 無論您選擇哪種方式,您均有權保持匿名。

Magna 為您提供您所在國家的免費電話號碼。 熱線最初以英語應答,但如果您希望使用英語以外的語言舉報問題,熱線接線員將在通話期間快速做出安排,安排某個使用您的母語或偏好語言的工作人員與您交談。 熱線接線員一年 365 天,每天 24 小時提供服務。
Magna 是否真的希望幫助我解決疑慮?
我們當然希望能幫到您。 Magna 鼓勵雇員使用門戶開放程式和熱線說出疑慮、提問或查詢、表達觀點或提出建議。 熱線也是必不可少的工具,其幫助在 Magna 全球運營的工廠確保積極和成功的雇員關係。
熱線如何維持保密?
熱線不跟蹤電話也不使用主叫用戶識別等技術 (ID)。 此外,熱線不會產生或保留包含網際網路協議 (IP) 位址的網路連接記錄; 如果您選擇舉報,任何資訊均不會將熱線與您或您的電腦聯絡起來。 線上舉報會透過一個安全的網路門戶,它不會追蹤或傳遞任何其他資訊 (如:使用者螢幕名稱或類似資訊)。
EthicsPoint 是什麼?
EthicsPoint 是一種全面的機密舉報工具,能夠幫助管理部門和員工透過共同努力,在工作場合消除欺詐、濫用職權和其他不當行為,從而營造積極的工作環境。
常見問題

對舉報的後續跟進

舉報密鑰:
密碼:
 
EthicsPoint 不是 911 或緊急服務機構:
請勿使用本網站舉報直接威脅生命或財產安全的事件。 透過本服務提交的舉報可能無法立即得到答覆。 如您需要緊急援助,請聯絡您當地有關機構。