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追蹤顧慮或問題

常見問題

誰可以報告顧慮?

任何人都可以報告涉及賽門鐵克的潛在不當行為的相關顧慮,包括賽門鐵克員工、承包商、供應商、管道成員或客戶。

我是否可以匿名報告我的顧慮?

在禁止匿名報告的國家以外的所有國家,您可以使用網上表格或NAVEX Global 經營的賽門鐵克EthicsLine進行匿名報告。如果您選擇匿名報告,將為您提供一個報告密鑰並讓您建立一個密碼。您需要保存這些密鑰和密碼,以返回您以前提交的報告。在您返回查看時,您可以監測顧慮處理進度,添加必要的資訊。這也使賽門鐵克能在保護您的匿名狀態同時提出後續問題。

如果您選擇匿名報告,請注意不要報告可能表明您個人身份的資訊,例如:

» 您與公司的其他人的從屬關係

» 您的實際工作地點

道德與人力資源關注之間的區別是什麼?

人力資源問題將是關於被認為騷擾、欺淩、歧視、報復或工作場所不當行為的報告。 若要報告這類問題, 應通過以下方式與人力資源部門聯繫:人力資源VHelp.

道德問題是財務、會計、審計、銀行或反賄賂的報告。 為了報告這類問題, 應通過道德觀點.

其他常見問題



透過電話報告或提出問題:

如欲透過電話報告關鍵或提問題,請按此處瞭解您所在國家的撥號說明。