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您的疑虑就是我们的疑虑

Martin Lundstedt
President and CEO

沃尔沃集团的产品和服务在人们的日常生活中发挥着重要作用。 我们希望赢得并维护所有这些人对我们的信任。 作为一个集团,我们坚信,只有在经营过程中守德守法,才能赢得客户和社会的信任,获得更大的商业成就。 这项工作的重点和基础是通过提供一种问责机制,来表明我们对沃尔沃集团《商德守则》的坚持和拥护。

我想鼓励所有代表沃尔沃集团开展工作的人以及沃尔沃集团以外的外部人员给予我们帮助,确保我们无论在公司的任何方面,都不会以任何方式、形式或途径背离这一原则。

Martin Lundstedt
沃尔沃集团总裁兼首席执行官

我们的承诺

《商德守则》 明确阐述了对我们的经营做法提出的期望,这并不是对少数业务点的要求,而是适用于我们开展业务的所有地区。 这不仅是我们所坚持的准则,也是我们对代表沃尔沃集团开展工作的每个人提出的期望。 《商德守则》概述了沃尔沃集团在守德守法方面坚持的原则和最低标准。

我们鼓励您举报违反或疑似违反我们的 《商德守则》 的行为。 我们敦促并希望您能够大胆地与您的经理、更高一级的经理或相关职能部门(例如HR、Finance、Legal & Compliance或Security)联系,说出您的疑虑。 如果您不方便或不愿意使用这些途径,您可以选择使用Volvo Group Whistle举报实际或可能违反 《商德守则》 的行为。

Volvo Group Whistle由第三方NAVEX管理。 只有Group Compliance中的专门团队可以访问其中的信息,并且他们会在严格保密的基础上进行处理。 我们向您保证,一旦您进行举报,沃尔沃集团将会调查情况并采取适当的行动。

关于禁止报复的声明:

如果您诚实地提出与沃尔沃集团相关的疑虑(即诚实且合理地相信可能发生了不当行为、违反法律或政策的行为或任何其它不合规行为),沃尔沃集团不会容忍任何对您实施报复的行为。 无论调查结果如何,均如此。