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Edison State Community College
	Accounting and Auditing Matters	The unethical systematic recording and analysis of the business and financial transactions associated with generally accepted accounting practices. (Examples include: misstatement of revenues, misstatement of expenses, misstatement of assets, misapplications of GAAP principles, wrongful transactions).
	不当收受礼品	收受或所求的事物可被有理由的视为试图影响商业关系或决策；为个人或个人的家属或朋友的利益而给予、接收或索取的物品;在合同谈判期间或与合同谈判有关的给予、接收或征求的事物；接受现金、支票、汇票、凭证、礼券、贷款、产品或服务。
	利益冲突	个人或家庭成员有经济利益或非经济利益，可能损害或诱发损坏机构人员履行职责的行为，个人对机构可能作出的决定进行影响或对机构外同事产生影响。利益冲突可能是真实的、潜在的或明显的。
	员工不当行为	涉及任何员工违反机构行为准则、道德政策、员工手册或者任何其他约束员工行为的印刷材料的行为。时间违规问题指的是员工或经理伪造篡改工作时间
	学业类问题	任何其他违反学业流程的不端行为，例如基于私交或收受礼物从而给予或寻获学业恩惠或优势，隐瞒利益冲突，或者蓄意不履行职业义务等
	学生安全	由校园或学生造成的不安全情况进而造成不安全的人身环境。（例如，环境破坏、房屋维护不善、危险材料的处理和安置）。
	性骚扰	做出不被对方接受的性骚扰行为和言论，特别是来自上级领导职位的管理者对处于升职，劳动续约以及工作表现评价期间的人员做出的过分要求
	暴力或恐吓	表达出意图对个人或其财产造成污名、伤害或破坏的表述。（例如：直接的、含蓄的、有条件的、粗暴的）
	歧视或骚扰	因雇员的性别、宗教、种族或信仰而产生的针对雇员的不接纳以及不欢迎的言语或肢体行为。（例如：招聘中的偏见、工作分配中的偏见、不当解雇、晋升中的偏见、教育决策中的偏见、不公平的薪酬、不当的语言）。使用报复或惩戒手段。
	盗窃/挪用	盗窃行为; 具体而言：以恶劣行径夺取他人财物以剥夺其对物品的所有权。以欺诈手段（作为他人财产委托授信人）将他人财产用于个人获利（例如：记账错误、资金使用不当和现金处理不当）
	违规招募	招募期外的电话或者未经授权的来访；来自校友、受托人或未经授权的人员的不当胁迫或影响；违规招募不符合身份标准的球员
	其他	如果上述定义没有准确描述你想要报告的事件、行动或情况，请使用此标题。