„Naše poslání společnosti MiniMed a způsoby práce nás vyzývají k bezúhonnému jednání ve všem, co děláme. Naše kultura je založena na přínosu, spravedlnosti a rovnosti, aby bylo zajištěno, že osoby z jakéhokoli prostředí mohou svůj plný potenciál využívat naplno. Dokonalost, neustálé zlepšování, vysoký výkon a inovace jsou naše typické rysy, aby bylo možné zajistit kvalitu ve všem, co děláme. Silný základ spoléhá na to, že zaměstnanci se nebojí ozvat, mají odvahu a nahlásí problémy, aby ze společnosti MiniMed vytvořili lepší místo. Je to závazek, který dáváme našim zákazníkům a sobě navzájem.“

-Que Dallara, MiniMed CEO

Vyjádřit obavy Informujte nás o jakémkoli jednání či chování, které je podle vás v rozporu s naším kodexem. Klikněte sem
Položit otázku Získejte odpovědi na své otázky týkající se našeho kodexu. Klikněte sem